•Esta es la tercera versión del reconocimiento
que busca premiar el compromiso y las acciones adelantadas en materia de
eficiencia energética. En esta edición contó con 77 proyectos inscritos.
Un nuevo reconocimiento nacional de liderazgo misional
energético, recibió Isagen por su
compromiso y los resultados de la gestión.
Esta vez el premio fue entregado por el
Ministerio de Minas y Energía, la Asociación Nacional de Empresas de Servicios
Públicos y Comunicaciones (Andesco), la Unidad de Planeación Minero Energética
(UPME) y la Financiera de Desarrollo Territorial (Findeter), en el marco del
VII Seminario de Eficiencia Energética realizado en Bogotá.
La Empresa resultó finalista en la categoría
Empresas de Servicios Públicos y Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones, con el proyecto GIE, Gestión Integral Energética para clientes
industriales, cuyo objetivo es elevar el nivel de conciencia sobre el
mejoramiento continuo del uso eficiente de la energía en la industria. Codensa,
Gensa y TIGO también fueron finalistas en la misma categoría.
Según Luis Fernando Rico Pinzón, gerente general
de ISAGEN: “Asumimos este premio como un aliciente para continuar impulsando a
nuestros clientes a crear una cultura de la gestión energética, involucrando
los procesos de compra, transformación, almacenamiento, uso final y
administración, así como la interrelación de los procesos productivos,
tecnológicos, gerenciales y culturales”.
Detalles
del programa
El programa GIE es una estrategia ligada al
negocio de comercialización de energía de ISAGEN, con enfoque en la gran
industria del país, que pretende aportar a la sostenibilidad de este segmento
de clientes. Este grupo de plantas industriales representa el 25% de la energía
consumida por el Mercado No Regulado nacional, con tan solo el 5% de las
fronteras comerciales que hacen parte de él, lo que da evidencia la magnitud
del consumo promedio de cada uno de estos centros de consumo.
Los Principales resultados económicos, son:
Además, el
programa GIE ha permitido:
·
· El direccionamiento y conformación de grupos
de mejora, con el objetivo de aumentar la cultura corporativa mediante el uso
racional y eficiente de la energía.
·El incremento de competencias técnicas y
conductuales en gestión energética de trabajadores de piso y staff directivo de
los clientes industriales.
·El aumento de ingresos y fortalecimiento de
firmas de ingeniería proveedoras de soluciones de eficiencia energética.
·La incorporación de grupos de investigación y
de manejo de talento humano
·La concientización del personal de operación y
mantenimiento para la disminución de emisiones de CO2.
Con este
reconocimiento, ISAGEN continuará compartiendo con sus clientes sus mejores
prácticas, para que contribuyan desde sus procesos industriales a una gestión
más sostenible y la generación de valor compartido. Fuente: Prensa y comunicaciones
Isagen. (Juan Felipe Correa Gómez) Ajuste de texto y diagramación Bersoahoy.co
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