lunes, 24 de diciembre de 2018

Movistar busca universitarios para trabajar en la promoción de productos


La compañía abre posibilidades de trabajo para jóvenes emprendedores
La convocatoria está abierta para estudiantes en Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla, Bucaramanga y Pasto.
Bucaramanga, diciembre de 2018. La Dirección de Mercadeo ha desarrollado un nuevo programa para universitarios que inició con una prueba piloto en la ciudad de Bogotá el año pasado, la cual tuvo una gran relevancia en el negocio. Específicamente, fueron seleccionados 4 universitarios, quienes como embajadores de la marca Movistar, lograron generar un impacto positivo en sus zonas de influencia y acercaron el producto Movistar Prepago Todo en Uno, al segmento de jóvenes de Bogotá.
Estamos buscando universitarios para que trabajen con nosotros el próximo año, los(as) interesados(as) deben contar con buena energía y ganas de hacer las cosas bien.
¿Cuál es el rol a cumplir?
• Contarle a todos sus contactos y amigos los beneficios de Prepago Todo en Uno.
• Organizar actividades y eventos para cumplir los objetivos.
• Lograr que toda la universidad donde estudia el joven logre conocer y quiera tener Prepago Todo en Uno.
Este trabajo ofrece un salario mensual y muchos beneficios. La iniciativa es válida para los estudiantes que están en Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla, Bucaramanga y Pasto.
¿Cómo es el proceso de postulación?
• Los interesados deben subir un video a YouTube de máximo tres minutos contándonos por qué deben ser elegidos.
• Enviar el link del video al correo universidades.co@telefonica.com, con nombre completo, teléfono y el asunto debe ser: yo soy Movistar.
Términos y condiciones
• La convocatoria estará abierta del 18 de diciembre de 2018 al 31 de enero del 2019.
• 10 vacantes a nivel nacional.
• Aplica para estudiantes de universidades que cursen como mínimo tercer (3) semestre.
• Solo podrán aplicar mayores de 18 años.
• El contrato será de medio tiempo y por un periodo de 10 meses.
• La vinculación se realizará a través de una temporal.
• Aplican políticas de conflicto de intereses de Telefónica solo para empleados de    Mercadeo Prepago Colombia.  Fuente: Comunicaciones Movistar.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

sábado, 22 de diciembre de 2018

Por inviable se anunció cierre parcial de GM Colmotores


Bogotá, 22 de diciembre de 2018 – La compañía GM Colmotores pidió autorización al Ministerio de Trabajo para reducir la planta de trabajadores ante las condiciones para continuar el funcionamiento de la empresa.
 Para las directivas de GM Colomotores es difícil tomar la decisión de terminar el contrato con un grupo de colaboradores de las áreas productivas de manufactura, debido a la necesidad inaplazable y prioritaria de garantizar la sostenibilidad de su planta de ensamble de vehículos, expresó la fuente.
De acuerdo con la normatividad laboral vigente el nombre legal de esta petición es: “Solicitud de autorización de cierre parcial de empresa y despido colectivo”; sin embargo, la necesidad actual de GM Colmotores es reducir la cantidad de trabajadores, pero no significa el cierre de la planta ni la afectación de los procesos de producción, ventas y posventa de la compañía, la cual seguirá operando como lo ha venido haciendo hasta la fecha.
GM Colmotores consideró y analizó con profundidad diferentes alternativas que no incluyeran la desvinculación de personal, pero desafortunadamente se vio obligada a hacer esta solicitud que, también, es responsable con el futuro de la empresa y, en consecuencia, con el de todas las personas que la integran.
GM Colmotores continuará trabajando intensamente en diversas acciones que permitan tener una operación eficiente, sostenible y competitiva que continúe beneficiando a sus empleados, clientes, aliados comerciales y a Colombia. Luego de 60 años la compañía tiene que tomar esta decisión por la situación económica que se presenta.
 Fuente: Fredy Díaz – Director de comunicaciones.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

Buen aprovechamiento de las Redes, será motor nacional


Más del 57% de los colombianos manifiestan querer crear empresa, a diferencia de otros países que apenas llega al 15%.
René Rojas
Bogotá, diciembre, 2028. Colombia está llamada a ser el Hub, el concentrador donde deben salir los próximos Uber`s,  ArBnB, Rapis y Nubank de Latinoamérica.
El profesor investigador en temas de tecnología y estrategia, Rene Rojas, expresó que el país tiene el talento más pujante de la región tal vez por su herencia de guerra y agregó que el colombiano se la rebusca, es guerrero porque siempre le ha tocado luchar para salir adelante y aseveró que  esto no se presenta en los demás países de Latinoamérica, tal vez por la situación de guerra que ha tenido el país.  Los colombianos tienen capacidad para superar dificultades de cualquier orden.  Este es el caldo de cultivo para los emprendedores de nuestro país, afirmó.
Las aplicaciones móviles APP no son gratuitas, emprendedores que están acostumbrados a buscar creaciones, hacen que más del 57% de los colombianos manifiesten querer crear empresa, a diferencia de otros países que apenas llega al 15%.
Acerca de Rene Rojas
CEO y Cofundador de HubBOG, Bogotech y el AI Hub, Emprendedor serial, investigador y profesor en temas de tecnología y estrategia para varios programas internacionales de MBA en Francia, España, Colombia, Perú y República Dominicana. Fundador del club de ángeles inversionistas de HubBOG. Mentor de más de 200 Startups de alto impacto.
Emprendedor serial con 6 compañías. Más de 7 años de experiencia en banca de inversión en Colombia. Apasionado por la innovación basada en nuevas tecnologías. Conferencista internacional de innovación exponencial, inversión en Startups, modelos de negocio, emprendimiento, Pitch y estrategia digital.
Perfil de Hub Bog
HubBOG el primer campus de Innovación y startups en Latinoamérica que incluye aceleración, academia, Inversión, Redes y Coworking en un solo lugar. Innovación, Emprendimiento, Coworking, Cursos prácticos, Networking e Inversión.
En HubBOG acompañamos a los empresarios tradicionales y futuros empresarios a transformar las ideas en ventas con plataformas digitales, y las ventas en tendencias exponenciales. Como “Campus for Startups”, hemos acompañado  a más de 200 empresas por 7 años, para que puedan equivocarse rápido y barato cuando quieren innovar que es como lo hacen los grandes unicornios del mundo. Fuente: Diana Paola Chivatá - Comunicadora Social – Periodista. Cortesía: Mabel Rocío Castillo.   
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

jueves, 20 de diciembre de 2018

Las grandes oportunidades de estudio superior, abiertas en la UIS

Bucaramanga.- La Universidad Industrial de Santander -UIS- convocó a la juventud estudiosa de Santander y el país para que aprovechen las facilidades de estudio con las nuevas tecnologías, a distancia y virtuaal. Para ampliar los detalles ingresar awww.uis.edu.co

martes, 18 de diciembre de 2018

Delegada para Energía y Gas Combustible, Natasha Avendaño García


Carlos Mauricio Ceron Mendoza
Bogotá, 17 de diciembre de 2018.- Ante la Superintendente de Servicios Públicos Domiciliarios, Natasha Avendaño García, asumió como Superintendente Delegado para Energía y Gas, Carlos Mauricio Cerón Mendoza, Ingeniero Industrial de la Universidad de los Andes, con Maestría en Economía de la misma universidad.
Se ha desempeñado, entre otros cargos, como Coordinador Comercial de Ecopetrol, Director Técnico de la Superservicios y profesional de la Unidad Planeación Minero Energética.
Recordamos que la Superintendencia Delegada para Energía y Gas encamina sus labores en el marco de los procesos misionales para contribuir al mejoramiento de la calidad, cobertura y continuidad de la prestación de los servicios públicos domiciliarios mediante el ejercicio de la vigilancia inspección y control.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

sábado, 8 de diciembre de 2018

La crisis para el sector agropecuario sigue: Dignidad Agropecuaria

Dignidad Agropecuaria entregará pliego de peticiones al gobierno nacional y si no hay soluciones efectivas realizaría Paro Nacional Agropecuario Indefinido en el mes de Marzo.
Interviene Óscar Gutiérrez del comité ejecutivo de la organización 
Bogotá.-  La organización, Dignidad Agropecuaria colombiana, preparó un pliego de peticiones que será entregado al gobierno nacional, so pena de organizar Paro Nacional Agropecuario Indefinido en el mes de Marzo.
Sostiene la organización del sector primario de la producción que si bien se echó a tras parte del proyecto de ley de Financiamiento o Reforma Tributaria, la crisis del Agro sigue latente. En un boletín la organización agropecuaria dice:
Antecedentes
El pasado 21 de noviembre se reunió la Junta Nacional Ampliada y en Carta Abierta enviada a los coordinadores ponentes y ponentes de la Ley de Financiamiento o Reforma Tributaria se señaló lo siguiente: “Millones de productores están indignados. No entienden como el gobierno nacional quiere -por medio de la Ley de Financiamiento o Reforma Tributaria- eliminar las exenciones tributarias que por Impuesto al Valor Agregado -o a las Ventas- IVA, se tienen para el sector agropecuario del país.” Y, también se anotó: “Las exenciones contempladas en el Estatuto Tributario -artículos 424, 476, 486 y 491- se quieren eliminar en el artículo 2º numerales 11, 12 y 13, de la Ley de Financiamiento, dejando así una elevada carga impositiva a la labor productiva agropecuaria.”
En la carta también se expusieron las razones de preocupación de los productores por las condiciones en las cuales desarrollan su actividad dejando clara la solicitud para que: “se incluya -en la Ley de Financiamiento- las exenciones se quieren excluir y a que modifiquen o nieguen la Ley si, con ella, se quiere descargar -en las capas medias y pobres- los impuestos que hayan de suplir el crónico déficit fiscal que aqueja al país.”
A manera de balance podemos señalar que efectivamente se retiró en la ponencia y se aprobó en primer debate -de la Ley de financiamiento o Reforma Tributaria- lo relacionado con los artículos 424, 476, 486 y 491 del Estatuto Tributario dejando exento de IVA una parte de los artículos de primera necesidad y excluyendo aquellos relativos al proceso productivo del sector agropecuario.
Expone sus puntos de vista, Martin  Vargas, del comité ejecutivo
Para decirlo de una manera sencilla, volvimos a quedar, en lo que a esos artículos respecta, como estamos hoy. Pero, con el resto de la reforma propuesta, los productores agropecuarios pagarán, al igual que las capas medias y los más pobres, más impuestos.
De otra parte, Dignidad Agropecuaria ha planteado con insistencia, al anterior gobierno y a este, la necesidad de darle solución a los graves problemas que atraviesan los productores agropecuarios y sobre los cuales no vemos voluntad política del gobierno para solucionarlos. A pocos días de instalado este gobierno se presentó -al Ministro de Agricultura- las peticiones de Dignidad Agropecuaria sobre los males que aquejan la producción nacional agropecuaria.
Solicitudes
    Señalamos la necesidad de definir una política que permita frenar importaciones de alimentos que puede producir el país.
    Revisar los tratados de libre comercio, TLC.
    Acoger mecanismos de fijación de precios básicos para los alimentos.
    Crear un fondo de estabilización y sustentación para los alimentos y de manera especial para los que están sometidos a la especulación del capital financiero internacional
    También, deben darse soluciones de política pública para:
o    El crédito agropecuario
o    Las deudas
o    El costo de los insumos
Y, los demás asuntos relacionados con la creación de condiciones que permitan que los más de 12 millones de colombianos puedan desarrollar un agro próspero, que genere empleo y riqueza nacional.
Por las razones expuestas y aunque hemos logrado, con el apoyo de miles de colombianos y con la movilización social adelantada, que las Comisiones III y IV del Congreso de la República reversen -hasta ahora- modificaciones que querían hacerse -al Estatuto Tributario- y que imponían más impuestos a los productores del agro, debemos anunciar que no es suficiente y que seguimos oponiéndonos a tan regresiva reforma.
Para hacer el balance final de lo aprobado y evaluar el resultado de las conversaciones que esperamos se realicen, sobre el pliego de peticiones presentado al gobierno nacional y, de acuerdo con eso, se programen las acciones de movilización social agraria que se estimen necesarias, Dignidad Agropecuaria Colombiana convoca Asamblea Nacional de Delegados para el miércoles 23 de enero de 2019.
Dignidad Agropecuaria colombiana – comité ejecutivo nacional
MARTIN VARGAS - DIGNIDAD ARROCERA
Fuente: Mabel  Castillo
Prensa.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

jueves, 6 de diciembre de 2018

El SENA convocó a unos 20 mil instructores para 2019


Entre el 7 y el 11 de diciembre, postulaciones en la Agencia pública de Empleo  
La convocatoria se abre aquí: agenciapublicadeempleo.sena.edu.co para contratar a los profesionales con méritos académicos y amplia experiencia.
Bogotá D.C, martes 6 de diciembre de 2018. - Mediante un proceso abierto, el SENA contratará, a través de la modalidad de prestación de servicios, alrededor de 20.000 instructores para el 2019 en todo el país.
 Los interesados pueden inscribir desde ya su hoja de vida en agenciapublicadeempleo.sena.edu.co  y postularse entre el 7 y el 11 de diciembre, según las fechas establecidas para cada regional.
“Bajo mi administración, todos los procesos serán legales y diáfanos. Tendremos los mejores directivos, funcionarios e instructores con conocimientos actualizados. Las personas que contratemos verdaderamente nos van a generar valor agregado, para seguir llegando con formación a todos los rincones del país”, señaló el director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina.
Para los departamentos de Amazonas, Arauca, Caquetá, Casanare, Cesar, Chocó, Córdoba, Guainía, La Guajira, Guaviare, Magdalena, Nariño, Putumayo, Quindío, San Andrés, Sucre, Vaupés y Vichada, la convocatoria estará abierta entre el 7 y el 11 de diciembre.
En regiones como Bolívar, Boyacá, Caldas, Cauca, Cundinamarca, Huila, Meta, Norte de Santander, Risaralda y Tolima, las fechas para la postulación serán entre el 7 y el 10 de diciembre. Para el caso de Antioquia, Atlántico, Distrito Capital, Santander y Valle del Cauca las inscripciones serán los días 10 y 11 de diciembre del 2018.
Carlos Mario Estrada Molina
Director Sena
“Recibí una directriz muy clara del presidente Duque: ´Hay que recuperar la credibilidad del SENA`. Voy a liderar un proceso de transformación digital y cultural para que el SENA siga siendo la entidad más querida por todos los colombianos y sea el vehículo para transformar el país con emprendimiento, legalidad y equidad”, afirmó Estrada Molina.
La selección se realizará mediante un Comité de Verificación de Requisitos y Escogencia de Contratistas, que se tendrá en cada centro de formación y estará conformado por diferentes directivos, coordinadores de formación e instructores de planta de la especialidad a contratar, quienes verificarán el cumplimiento de requisitos de idoneidad de los aspirantes.
Se tendrán en cuenta especialmente a las personas con mayor experiencia soportada como instructor o docente, y cualificados en las metas de la organización en cuanto a innovación, emprendimiento y generación de oportunidades, en busca de la equidad.
Paso a paso para la inscripción a la APE
Ingresa a agencia pública de empleo.sena.edu.co 
Pulsa click en ´registrarese como persona‘
Ingresa los datos solicitados y pulsa click en ´crear usuario‘, al correo registrado te llegará la contraseña asignada para el ingreso.
Al ingresar por primera vez debes marcar los servicios a los cuales quieres acceder desde la APE, en este caso es indispensable marcar ´búsqueda de empleo‘.
Ingresa todos los datos básicos solicitados y pulsa click en ´guardar‘
Registra toda la información solicitada en los campos de educación, experiencia y los demás que consideres pertinentes, de acuerdo con tu perfil.
Busca la sección ´otros datos`, ubicada en el listado de ´programas especiales‘ y selecciona la casilla que dice Banco de Instructores – SENA.
Una vez se abra la convocatoria, debes acceder con tu usuario y contraseña a la sección Mis oportunidades y Cartelera de Vacantes, para poder aplicar a la oferta.
Pie de foto: Las personas seleccionadas tendrán un contrato de prestación de servicios por el tiempo que se requiera durante la vigencia 2019. Fuente: Comunicaciones Sena.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

domingo, 2 de diciembre de 2018

Incremento del VIH despierta alerta entre las autoridades


Jóvenes entre 20 y 29 los colombianos más afectados por VIH
·Llamado en el Día Mundial del Sida, 1 de diciembre hicieron las autoridades
Bogotá.- Ante el incremento de más de 9.000 nuevos casos de VIH en el 2017, las autoridades de salud se declararon en estado de alerta.
Con las cifras más recientes en el país, según la plataforma de Cuentas de Alto Costo, voceros de la Asociación Colombiana de Empresas Sociales del Estado y Hospitales Públicos, ACESI, hicieron un urgente llamado para que la población del país se concientice aún más de los grandes peligros que están relacionadas con el contagio del VIH, a propósito del Día Mundial del VIH que se conmemora para hoy 1 de diciembre.
La médica Olga Lucía Zuluaga Rodríguez se mostró preocupada por el incremento acelerado en los casos de los colombianos jóvenes que para el año en cuestión llegó a 4.878 en hombres y 1.381 en mujeres con edades que oscilan entre los 20 y 24 años. En el siguiente grupo de 25 a 29 años, según el portal de Cuentas de Alto Costo se evidenciaron 9.082 hombres y 2.485 mujeres con VIH.
“Es necesario que este tema se visibilice. Es urgente que se prendan las alarmas: las autoridades de salud municipales, departamentales y nacionales deben incrementar los esfuerzos para mejorar los programas de prevención”, dijo la directora de ACESI.
En cifras generales el incremento año a año es más que evidente. En el 2014 se registraron oficialmente 53.408 casos y ya para el 2017 la cifra llegó a 82.858 casos. El mismo reporte de Cuentas de Alto Costo informa que 74,6% de los casos son de hombres con promedio de 39 años y 24,5% de mujeres en promedio de 38 años de edad. Fuente: Comunicaciones, hospitales públicos.
 Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

viernes, 30 de noviembre de 2018

Así informa el RUNT vecimiento próximo del Soat y Rtm


    En www.runt.com.co los ciudadanos pueden verificar el listado de los vehículos a los cuales se les vence la Revisión Técnico Mecánica y/o SOAT en el mes de diciembre.
    Mensualmente el RUNT actualizará este listado con las placas del siguiente mes para mayor facilidad de los ciudadanos.
    Actualmente, el 44% del parque automotor nacional no tiene SOAT y el 56% de los vehículos que deben tener una Revisión Técnico Mecánica no cuenta con este certificado. 
Bogotá, 30 de noviembre de 2018. Como una estrategia para ayudar al ciudadano a cumplir con las obligaciones de SOAT y Revisión Técnico Mecánica, el RUNT publicó en la página web www.runt.com.co el listado de placas con SOAT y RTM con fecha de vencimiento en diciembre de 2018.
Según la Agencia Nacional de Seguridad Vial, en lo corrido de 2018 van 36.268 víctimas por siniestros viales, y de ellas han fallecido 5.332. No realizar la Revisión Técnico Mecánica aumenta el riesgo de accidentalidad. Realizarla puede prevenir fallas y detectar y corregir a tiempo defectos mecánicos que pueden desencadenar accidentes que ponen en riesgo la vida de todos los actores en la vía.
Por otro lado, en lo corrido del 2018 van 30.936 lesionados por siniestro viales. Portar un SOAT vigente es indispensable para proteger a todos aquellos que transitan por las vías de país, ya sea como conductores, acompañantes o peatones que pueden estar involucrados en un accidente de tránsito.
Actualmente, según las cifras del Registro Único Nacional de Tránsito, el 44% de los vehículos registrados en RUNT no tienen SOAT, mientras que el 56% de los vehículos que deben tener una revisión técnico mecánica no tienen este certificado vigente.
El RUNT actualizará mes a mes este listado de próximos a vencer para control de los ciudadanos. Igualmente, en su página web www.runt.com.co, en la consulta por placa, los colombianos pueden consultar la vigencia de SOAT y RTM y tomar las medidas necesarias para no correr riesgos en la vía.
Datos de contexto:
    El parque automotor registrado en el RUNT es de 14.342.623, de los cuales el 57% son motocicletas, el 42% vehículos y el 1% maquinaria, remolques y semirremolques.
    Del total de parque automotor a nivel nacional, al 81% (11.617.525) de los automotores se les debe realizar la revisión técnico mecánica.
  Descargue aquí las declaraciones de José David Herrera, Gerente de Servicio al Cliente   
Sobre el RUNT
El RUNT es una plataforma tecnológica centralizada que registra, actualiza y valida información del sector tránsito y transporte del país. Este novedoso sistema reduce al máximo cualquier tipo de alteración en los registros, con el fin de garantizar un esquema transparente y acorde con la realidad del país lo cual beneficia directamente a todos los ciudadanos.
La misión principal de la Concesión RUNT, administradora del sistema RUNT, es brindar a todos los actores que intervienen en el proceso, así como al ciudadano, soluciones tecnológicas vanguardistas de integración, validación y consolidación de información, para ofrecer un servicio confiable y seguro.
Fuente: Oficina de Comunicaciones.
 Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

jueves, 29 de noviembre de 2018

Los estudiantes podrán hacer prácticas laborales en sector público


En modalidad de Judicaturas tendrán una duración máxima de 12 meses
Bogotá, jueves 29 de noviembre de 2018. Los estudiantes interesados en realizar sus prácticas laborales en el sector público podrán inscribirse hasta el 14 de diciembre al Programa Estado Joven, impulsado por el  Función Pública  y el Ministerio de Trabajo con el propósito de facilitar los procesos de transición del ciclo de aprendizaje al mercado laboral de los jóvenes, a través de incentivos como auxilio de un salario mínimo mensual, y aseguramiento en los subsistemas de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales.
Esta convocatoria ofrece 3.052 plazas de práctica a estudiantes entre los 18 y 28 años de edad, de programas de formación normalista y superior de pregrado, en los niveles universitario, tecnológico y técnico profesional; los recursos provienen del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante, Fosfec, y son administrados por las Cajas de Compensación Familiar.
El Programa Estado Joven, además de las prácticas laborales ordinarias de 5 meses de duración, ofrece la modalidad de Judicaturas dirigidas a estudiantes que hayan cursado y aprobado la totalidad de las materias que integran el plan de estudios del programa de Derecho y tendrán una duración máxima de 12 meses.
Para hacer parte de esta iniciativa, los estudiantes deben estar en actividad académica, presentar su documento de identidad vigente que los acredite como colombianos y no haber sido beneficiario de convocatorias anteriores de este programa.
Con el fin de brindar información completa sobre esta convocatoria, los interesados podrán consultar los Términos de referencia – Quinta convocatoria estudiantes. Acceda aquí 
Cabe señalar que el aspirante debe registrar su hoja de vida en el Sistema de Información del Servicio Público de Empleo en el enlace  siguiente...Haga clic
Fuente: Comunicaciones Función pública.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...