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jueves, 19 de septiembre de 2019

Discapacitados visuales podrán apreciar la Geografía de Colombia

Bogotá.- El Instituto Geográfico Agustín Codazzi (IGAC) y el Instituto Nacional para Ciegos (INCI) presentan la obra “Geografía de Colombia” en su versión adaptada para personas con discapacidad visual.

A partir de la fecha las personas ciegas y de baja visión de Colombia y del mundo podrán consultar y apreciar la “Geografía de Colombia”, una de las publicaciones más relevantes del IGAC, cuyos autores buscaron que esta ciencia y toda la belleza que encierra sea parte de la cotidianidad de todas las personas.

Durante año y medio profesionales de ambas entidades trabajaron en la adaptación de esta obra que muestra otra perspectiva de lo que puede hacer la geografía frente al análisis y compresión de las dinámicas territoriales del país, además de aportar un enfoque más integral del conocimiento del territorio y sus habitantes.

De acuerdo con Evamaría Uribe Tobón, Directora General del Instituto Geográfico Agustín Codazzi: “con la entrega de esta obra de “Geografía de Colombia” para personas con discapacidad visual queremos contribuir desde el IGAC, en asocio con el INCI, a facilitarles y proporcionarles a los colombianos con discapacidad visual el acceso a este conocimiento de la geografía y de todo lo hermosa que es nuestra Colombia.”

Tecnología aplicada
Esta adaptación que cuenta con dos versiones: una en formato Word para ser leída a través de lectores de pantalla (software JAWS) y otra en formato electrónico EPUB3, a la que se puede ingresar desde cualquier computador con una voz digital, garantizará el acceso de las personas ciegas y con baja visión a los siete capítulos de la publicación que aporta los elementos temáticos para comprender la configuración territorial de Colombia.

Navegar por “Geografía de Colombia” será una experiencia enriquecedora pues la obra en sus dos versiones posee una tabla de contenido dinámica que permite mediante títulos o nombres desplazarse por cualquier parte del documento de forma fácil y rápida.

La adaptación se complementa con la descripción detallada de todas las imágenes incluidas en el libro, haciendo de esta publicación una experiencia vívida para quienes desean conocer más del espacio y territorio colombiano.

Finalmente se realizó la retroalimentación y validación por parte de las personas ciegas, para que a través de lectores de pantallas pudieran percatarse de las fallas y mejoras. En consecuencia, se tuvieron en cuenta las observaciones de los futuros usuarios para realizar las modificaciones y mejoras pertinentes. Fuente: Prensa del IGAC
Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co 

En operación un cuadrante Mágico de servicios M2M de Internet


Más del 50% de las principales vías del país ya están conectadas a esta nueva red.
La compañía ha invertido 4 mil millones de pesos en el despliegue de infraestructura y cuenta con más de 600 mil dispositivos IoT conectados.
Bogotá, septiembre 18 de 2019 –Telefónica Movistar Colombia presentó la implementación y despliegue de la primera fase de la red exclusiva para las soluciones de Internet de las Cosas (IoT) sobre LTE, convirtiéndose en el segundo país en Latinoamérica en implementar esta red y siendo la primera telco en desplegarla, habilitando al 50% del territorio nacional en la red NB-IoT (Narrowband Internet of Things) y LTE- M (Conectividad de red de Baja Potencia y Largo Alcance).

En la gráfica, Carolina Navarrete; Directora B2B Telefónica Movistar y Fabián Hernández; Presidente CEO de Telefónica Movistar Colombia.

Con una inversión de 4 mil millones de pesos, Telefónica Movistar apuesta por la masificación del IoT y la transformación digital de los sectores productivos del país, ofreciendo al sector público y privado la posibilidad de ampliar su conectividad por medio de dispositivos conectados.

Entre los beneficios que Colombia obtiene desde ya con la red IoT de Telefónica Movistar se destacan la conectividad que permite a las empresas el análisis e interpretación de consumos, en monitoreo de desplazamientos en campo, en servicios de gestión energética, de medición de electricidad, gas, agua; sistemas de medición medio ambiental, máquinas dispensadoras, aparatos industriales, monitores de agricultura, infraestructura urbana y gestión vehicular, entre otros usos para los cuales el Internet de las Cosas significa una revolución de las industrias y la manera como las personas aprovechan la tecnología en términos de producción.

“Hoy anunciamos la llegada de la red IoT sobre LTE para acompañar a las empresas colombianas en su proceso de digitalización, dando paso al Internet de las Cosas (IoT) y al Internet del Todo (IoE). En Telefónica Movistar estamos trabajando para que por medio del IoT nuestros clientes mejoren sus procesos, sean más eficientes y logren identificar oportunidades de negocios”, expresó Fabián Hernández, Presidente CEO de Telefónica Movistar Colombia.
Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co

martes, 17 de septiembre de 2019

Mejora otro tramo de 23 kilómetros de la Ruta del Sol II

·Con inversiones que alcanzan a la fecha los $369.000 millones, se garantiza hoy el 100% del tránsito de vehículos por este corredor.
Puerto Salgar., Septiembre 17 de 2019. (@InviasOficial).- El Presidente de la República Iván Duque Márquez dio hoy al servicio 23 kilómetros de doble calzada de la Troncal del Magdalena Medio – Ruta del Sol II, lo cual representa un importante avance para la movilidad del transporte de carga y de pasajeros en este corredor neurálgico que conecta a los departamentos de Cundinamarca, Boyacá, Santander, Norte de Santander y Cesar. Leer más



viernes, 13 de septiembre de 2019

El deporte colombiano con ente rector de política pública


Función Pública estructuró los decretos con las funciones legales y el número de servidores públicos para cumplir con su mandato legal.
Con la expedición de los Decretos 1670 y 1671, el deporte tendrá una entidad como ente rector de la política pública en el Estado.   
Bogotá, viernes 13 de septiembre de 2019.- El Gobierno Nacional expidió los decretos que reglamentan las funciones y la creación de la planta de personal del Ministerio del Deporte, cumpliendo con lo establecido por la Ley 1967 de 2019 que creó esta nueva entidad.

El Departamento Administrativo de la Función Pública, en uso de sus facultades constitucionales, realizó la estructuración de las funciones, creación de dependencias y manual de funciones del Ministerio del Deporte a través del Decreto 1670 de 2019.

De esta manera, quedó establecido que el Ministerio del Deporte tendrá como objetivo articular y ejecutar la política pública en materia del deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la actividad física para promover el bienestar, la calidad de vida, así como contribuir a la salud pública, a la educación, a la cultura, a la cohesión e integración social, a la conciencia nacional y a las relaciones internacionales, a través de la participación de los actores públicos y privados.

“La creación del Ministerio del Deporte no es solamente un cambio de nombre. Desde el Gobierno Nacional queremos que la nueva entidad tenga la capacidad institucional de proporcionarles a los ciudadanos los mecanismos y programas que lleven a mejorar su calidad de vida. Pero también a que sea un referente técnico que le permita al Estado utilizar los recursos públicos destinados para el deporte de una manera más eficiente, cumpliendo con nuestro compromiso de modernizar la Administración Pública”, señaló el director de Función Pública, Fernando Grillo.

La apuesta por tener más talentos deportivos 
Colombia en los últimos años ha tenido una mayor y mejor participación en los diferentes escenarios deportivos que le han generado a los colombianos alegrías por los representantes del talento nacional.

Por tal razón, dentro de las facultades del Ministerio del Deporte se encuentran contempladas la asistencia técnica a las entidades territoriales para la formulación de planes deportivos. El Gobierno Nacional también se reforzará su interés en promover las buenas prácticas deportivas con el Laboratorio Control al Dopaje, el Centro de Alto Rendimiento en Altura y el Centro de Servicios Biomédicos.

El nuevo Ministerio del Deporte también fortalecerá la identificación de talentos con la Dirección de Posicionamiento y Liderazgo Deportivo que además será la encargada de preparar a las delegaciones de deportistas colombianos que participen en las competiciones de alto rendimiento a nivel nacional, regional y mundial.

La estructura institucional del Ministerio del Deporte contará con cuatro grandes dependencias y ocho áreas de trabajo, distribuidas en cuatro oficinas y cuatro direcciones y dos comités. (Ver Tabla)

Ministerio del Deporte - Estructura

Creación de planta de personal
El Departamento Administrativo de la Función Pública también hizo los ajustes para la creación de la planta de personal del Ministerio del Deporte a través del Decreto 1671 de 2019. En ese sentido, el primer paso para la reestructuración de la nueva entidad fue la supresión de los 190 cargos administrativos de la antigua Coldeportes para asignar los 180 cargos que tendrá la nueva cartera del sector Deporte. 

Fernando Grillo
“Los servidores públicos que a la entrada en vigencia de la mencionada ley se encontraban vinculados al Departamento Administrativo del Deporte, la Recreación, la Actividad Física y el Aprovechamiento del Tiempo Libre -Coldeportes- quedarán automáticamente incorporados en la planta de personal que se adopte   para el Ministerio del Deporte, por lo cual únicamente se deberán actualizar las actas de posesión”, anotó el director Grillo.

Para el caso del director y subdirector del Departamento se procederá a nombrarlos en los cargos de Ministro y Viceministro, respectivamente, dentro de la facultad discrecional el Presidente de la República, Iván Duque. 
Fuente: Oficina Asesora de Comunicaciones,  Departamento Administrativo de la Función Pública
Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co

jueves, 12 de septiembre de 2019

Aumenta participación de discapacitados en el servicio público


    Con esta cifra, el sector público avanza en el cumplimiento del Decreto 2011 de 2017, que establece que las entidades públicas deben vincular personal en condición de discapacidad a sus plantas.
    La meta del Gobierno nacional es vincular a 12 mil personas de esta población al final del cuatrienio.
Bogotá, martes 10 de septiembre de 2019. Con la vinculación de 3.008 personas con discapacidad a las plantas de personal de sus entidades, la administración pública avanza positivamente en el cumplimiento del Decreto 2011 de 2017, norma que establece que para el 31 de diciembre de este año al menos el 2% de las plantas de entidades de hasta 1.000 empleos deberán ser cubiertos por personas con discapacidad; si la planta cuenta entre 1.001 y 3.000 empleos, debe proveer el 1%; y si son plantas mayores a 3.000 empleos, se debe proveer el 0,5%.
(La Consejería para la Participación de Personas con Discapacidad y Función Pública, en cabeza de Jairo Clopatofsky (i) y de Fernando Grillo, respectivamente, lideran la política de inclusión laboral en el sector público.)



Se destaca, igualmente, el crecimiento registrado en el número de entidades que reportan tener vinculadas a personas con discapacidad, que pasaron de 441 a 517 en todo el país, lo que representa un aumento del 17%.

“Para El Gobierno Nacional es motivo de gran satisfacción el hecho de que las entidades públicas de los órdenes nacional y territorial valoren las capacidades de las personas con discapacidad, y que consideren que su aporte puede ejercer una incidencia positiva en su gestión”, afirmó el director de Función Pública, Fernando Grillo, quien resaltó “el trabajo articulado que se viene realizando con la Consejería para la Participación de Personas con Discapacidad, el Ministerio del Trabajo y el Servicio Público de Empleo”.

Las cifras de la inclusión
De acuerdo con el más reciente reporte del Sistema de Información y Gestión del Empleo Público, SIGEP, del total de personas vinculadas, 1.529 laboran para entidades del orden nacional y 1.479 pertenecen al orden territorial.

Entre las entidades del orden nacional que presentan los más altos índices de vinculación se destacan la Fiscalía General de la Nación, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, la Superintendencia de Notariado y Registro, la Dian, la Procuraduría General de la Nación, la Contraloría General de la República y el Instituto Colombiano Agropecuario, entre otros.

Por su parte, el balance del orden territorial destaca al Distrito Capital de Bogotá y a los departamentos de Antioquia, Nariño, Cundinamarca,  Valle del Cauca, Boyacá, Córdoba, Bolívar y Atlántico como las regiones con el mayor número de entidades que cumplen la norma.

Caracterización de los servidores públicos con discapacidad
De acuerdo con cifras entregadas por el SIGEP, los hombres representan el 52% y las mujeres el 48% del total de personas con discapacidad en el servicio público, cuya mayoría está en el rango de los 50 a los 62 años, con un 54%.

En cuanto al tipo de vinculación de estos servidores públicos, el 46,4% hace parte de la carrera administrativa; el 40,1, tiene nombramiento provisional; el 10% es de libre nombramiento y remoción y el 1,4% son trabajadores oficiales.

La discapacidad más frecuente entre este grupo de servidores públicos es la física con 42,9%; a continuación están la visual, con 36,7%, y la auditiva, con 12,5%.

Cierran este listado la discapacidad psicosocial, con 4,1%; la múltiple, con 2,8% y la intelectual, con 1,0%.

Adicionalmente, es de resaltar los altos niveles educativos que ha alcanzado esta población, representado en que el 27,7% cuenta con estudios profesionales; el 23,5%  presenta una especialización, el 3,9% acredita maestría y el 0,1% doctorado.

 “Reiteramos nuestra invitación a las entidades públicas para que continúen vinculando personas con discapacidad a sus plantas y cumplan con la primera fase de la norma, que cierra en diciembre de este año; no duden en consultarnos, en nuestra entidad estamos listos para asesorarlos en este proceso”, concluyó el director de Función Pública.

Fuente: Oficina Asesora de Comunicaciones.
 Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co

jueves, 5 de septiembre de 2019

Modelo de transformación urbana para las ciudades colombianas


Transformaciones Urbanas para la Inclusión, TUPI, representa un modelo exitoso de gestión pública con posibilidades de ser adaptado en otras zonas urbanas del país

Bogotá, miércoles 4 de septiembre de 2019. Las comunidades bogotanas han renovado sus lazos con el entorno  gracias a las actividades artísticas y culturales que se llevan a cabo en 66 barrios de origen informal de la ciudad de Bogotá a través de la iniciativa proyecto Transformaciones Urbanas para la Inclusión, TUPI, impulsado por la Secretaría de Hábitat desde 2016.

En dichas áreas se identificaron diferentes problemáticas como exclusión social, desigualdad, pobreza, abandono y desinterés por el cuidado del espacio público.

Con base en este diagnóstico, la experiencia se enfocó en identificar y fortalecer líderes comunitarios; promover un gobierno participativo para la toma de decisiones en el territorio; establecer una articulación interinstitucional para la atención integral de las zonas priorizadas; forjar alianzas con entidades públicas, privadas y fundaciones; brindar capacitación a la comunidad en artes y oficios y contar con aportes voluntarios de servidores públicos y privados.

De este modo, se desarrollaron actividades para los habitantes de estos barrios con el propósito de que se apropiaran de sus territorios a través de jornadas de embellecimiento de fachadas y de procesos de formación en artes y oficios, lo cual contó con recursos cercanos a los 20 mil millones de pesos, provenientes de las fundaciones ORBIS- Erigaie y de las Secretarías Distrital de Hábitat y de Cultura.

Para la fecha de postulación de esta experiencia al Premio Nacional de Alta Gerencia de 2017, TUPI registraba 10. 000 fachadas pintadas, 10.200 ciudadanos beneficiados y 376 personas formadas en artes y oficios.

Así mismo, esta estrategia había intervenido, en aquel entonces, barrios como Barcelona Suroriental, Aguas Claras, Laureles, La Cecilia, Manila, Montecarlo, La Gran Colombia y San Cristóbal Alto de la Localidad de San Cristóbal; El Mirador, El Paraíso, Santa Viviana y Santo Domingo de la Localidad de Ciudad Bolívar, La Aguadita y Taberín de la Localidad de Suba, Los Puentes y Puerto Rico en la Localidad Rafael Uribe Uribe, Bosa Manzanares, La Esperanza de Tibanica, Ciudadela La Libertad II y San Antonio en la Localidad Bosa, y Villa Anita Sur en la Localidad de Usme.

El gran avance de TUPI ha permitido que en 2018 y 2019 se hayan asignado recursos por más de 34 mil millones de pesos, y que, hasta la fecha, la experiencia cuente ya con 91 barrios intervenidos, 145.130 fachadas embellecidas y 146.281 habitantes beneficiados; así mismo, 3.332 personas han recibido formación en artes y oficios.

El proyecto Transformaciones Urbanas para la Inclusión, TUPI, que obtuvo Mención de Honor en la entrega del Premio Nacional de Alta Gerencia en 2017, representa un modelo exitoso de gestión pública con posibilidades de ser adaptado en otras zonas urbanas del país gracias a que promueve  la administración adecuada de los recursos y la gestión de alianzas con entidades del Gobierno nacional, que posibilitan financiación y acompañamiento a las comunidades para el desarrollo de proyectos de inclusión productiva. 
Fuente: Oficina Asesora de Comunicaciones
Función Pública.
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domingo, 4 de agosto de 2019

PGN investiga a la exgobernadora de la Guajira, Oneida Pinto

Oneida Pinto exgobernadora de la Guajira

Bogotá, 2 de agosto de 2019. La Procuraduría General de la Nación formuló pliego de cargos en contra de la exgobernadora Oneida Rayeth Pinto Pérez, por presuntas irregularidades en un contrato por $20.453.932.366 para la “implementación de estrategias de aprovechamiento de las TIC para el desarrollo del sector educativo mediante el corredor digital en el departamento de La Guajira".
Los cargos también cobijan a la exsecretaria de Educación, Bely Géneco; al exdirector Operativo, Gilbert Meza Cerchar, y al profesional universitario de la administración departamental, para la época de los hechos, Gerardo Cujia Mendoza.
La Procuraduría investiga la existencia de una posible falta disciplinaria de los exfuncionarios por su participación de la Licitación Pública 033 de 2015, que conllevó a la firma del contrato 009 del 8 de marzo de 2016, con la empresa Fundación Empresarial de Nuevas Tecnologías de la Información de Colombia (Funtics).
Al parecer, se habrían desconocido los principios de transparencia y de responsabilidad de la contratación estatal, teniendo en cuenta que el proceso incluyó condiciones restrictivas a la libre concurrencia de oferentes y la selección objetiva, relacionadas con la experiencia y la capacidad financiera.
El órgano de control reprochó que la posible restricción probablemente ocasionó que a la licitación solo concurriera un proponente y que, en consecuencia, la entidad no tuviera la oportunidad de realizar una comparación de ofertas y elegir la más favorable.
La Procuraduría recordó que los investigados tenían el deber de verificar que el proceso fuera adelantado siguiendo las reglas establecidas para el desarrollo de los procesos contractuales.
El órgano de control calificó provisionalmente la presunta falta como gravísima, a título de culpa gravísima. Fuente: Comunicaciones de la PGN
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miércoles, 31 de julio de 2019

A grandes yacimientos de petróleo se aproxima Ecopetrol


Ecopetrol selló una alianza estratégica (joint venture) con Occidental para desarrollar cerca de 97 mil acres en la cuenca Permian de Estados Unidos.
El Permian es la cuenca número 1 en producción mundial: se extraen más de 4 millones de barriles de petróleo por día.
La operación le permitiría a Ecopetrol una rápida incorporación de reservas probadas (1P) por cerca de 160 millones de barriles de petróleo equivalente en 2019.
La alianza permitiría que en los próximos 10 años el Grupo Ecopetrol incremente su producción progresivamente hasta en unos 95 mil barriles diarios en 2027.
Felipe Bayón, presidente de Ecopetrol (al fondo)
Vicki Hollum presidenta de OXY

Vicki Hollub, presidente de Oxy
Vicki Hollub, presidente de Oxy
 y 
Vicki Hollub, presidente de Oxy

Ecopetrol S.A. (BVC: ECOPETROL; NYSE: EC) y Occidental Petroleum Corp. (NYSE:OXY) acordaron la conformación de una alianza estratégica o joint venture (JV) con el fin de ejecutar un plan conjunto para el desarrollo de Yacimientos No Convencionales (YNC) en la cuenca Permian en el estado de Texas (EE.UU.)
La transacción está alineada con las prioridades estratégicas del plan de negocios 2019-2021, enfocado en el crecimiento de reservas y producción bajo una estricta disciplina de capital, soportado en exploración, recobro, Yacimientos No Convencionales e internacionalización.
Las áreas objeto de esta operación se encuentran localizadas en el Midland, una subcuenca de alto potencial ubicada en la zona oriental de la cuenca Permian, reconocida como la de mayor producción de hidrocarburos en el mundo y uno de los focos globales de la industria petrolera para el desarrollo de los YNC.
En la actualidad, en el Permian se producen más de 4 millones de barriles de petróleo por día, que le permitieron a Estados Unidos convertirse en el mayor productor mundial de petróleo y reducir significativamente las emisiones de C02 gracias a la mayor extracción del denominado “shale gas”, que no sólo le garantiza su autoabastecimiento interno, sino también exportar este combustible limpio a diferentes continentes.
La alianza estratégica le permitiría a Ecopetrol una rápida incorporación de reservas probadas (1P) por cerca de 160 millones de barriles de petróleo equivalente (mbpe) al cierre de la transacción, previsto para finales de 2019, lo que representaría un aumento.
aproximado del 10% frente a las reservas de 2018, contribuyendo a la sostenibilidad petrolera y financiera de la Empresa.
De igual forma, esta alianza le posibilitaría al Grupo Ecopetrol incrementar la producción de forma progresiva hasta el 2027, cuando se alcanzaría una producción neta que Ecopetrol estima en cerca de 95 mil barriles equivalentes por día (kbped). En promedio, la producción se incrementaría en cerca de 50 kbped durante los próximos 10 años.
La participación en la nueva compañía contribuirá a la diversificación del portafolio de Ecopetrol gracias a la incorporación de activos considerados de ciclo corto, caracterizados por menor riesgo exploratorio y períodos de tiempo muy breves entre el inicio de actividades y la obtención de producción. También permite aumentar la participación de crudos livianos (cercanos a 40 grados API en promedio) para balancear la matriz de producción del Grupo Ecopetrol, hoy concentrada en crudos pesados.
La diversificación en estos dos frentes, junto al incremento de las reservas de gas y petróleo, es clave para fortalecer la posición de la Empresa en un contexto de transición energética.
La alianza también le permitirá a Ecopetrol fortalecer su conocimiento en la evaluación, desarrollo y explotación de Yacimientos No Convencionales. Contempla un fuerte componente de transferencia de conocimiento y tecnología ya que personal de la Empresa participará directamente en las actividades en el país que más ha desarrollado dicha tecnología con éxito.
El acuerdo anunciado hoy marca un hito en la relación de más de 40 años entre las dos compañías. OXY tendrá el 51% de la nueva compañía, aportará su experiencia como operador y cerca de 97 mil acres en el Midland del Permian, zona con alto potencial en hidrocarburos. Con corte al primer trimestre de 2019, la producción de OXY proveniente de YNC alcanzó los 260 mil barriles de petróleo equivalente por día (kbped), constituyéndose en uno de los líderes en producción no convencional en EE.UU. (Es esta gráfica: Laura Londoño, gerente de Fusiones y Adquisiciones de Ecopetrol; Juan Manuel Rojas, vicepresidente de Nuevos Negocios de Ecopetrol; Felipe Bayón, presidente de Ecopetrol; Vicki Hollub, presidente de Oxy; Oscar K. Brown, Senior Vice President, Strategy, Business Development and Integrated Supply Oxy)
Por su parte, Ecopetrol tendrá 49% de participación de la compañía y se vincula con un pago inicial del 50% al cierre de la transacción y el 50% en carry (inversión diferida en el tiempo en actividades contempladas en el plan de desarrollo). El pago total de Ecopetrol equivale a US$ 1.500 millones, en una transacción competitiva frente a operaciones comparables realizadas en el mercado en los últimos años.
“Nos complace anunciar esta alianza que está alineada con nuestra estrategia. Este es un hito para Ecopetrol porque ingresamos a las grandes ligas de los Yacimientos No Convencionales, aumentaremos nuestras reservas y producción, y afianzaremos nuestro conocimiento en esta tecnología junto a un socio de primer nivel. Es un paso fundamental para avanzar en la senda de sostenibilidad y crecimiento rentable que nos trazamos desde hace más de dos años, con el objetivo de generar más recursos a nuestros accionistas y a todos los colombianos”, dijo el presidente de Ecopetrol, Felipe Bayón.
Para viabilizar la operación, la Empresa creó Ecopetrol Permian LLC. A su vez, constituyó Ecopetrol USA Inc., que tendrá a su cargo la consolidación de Ecopetrol Permian LLC, la nueva sociedad con foco en YNC, y de la filial Ecopetrol America LLC, que continuará la gestión de las operaciones del Golfo de México-Estados Unidos, en donde Ecopetrol ya produce más de 15 kbped.
La operación está alineada con la disciplina de capital de la Empresa impactando positivamente el ROACE (retorno sobre capital empleado), continuando con las inversiones orgánicas e inorgánicas planeadas, y se realizará con recursos propios, sin necesidad de recurrir a endeudamiento.
La transacción está sujeta a aprobaciones de carácter regulatorio en EE.UU.
Ecopetrol contó con la asesoría técnica de DeGolyer and MacNaughton, la asesoría financiera de Credit Suisse Securities (USA) LLC y la asesoría legal de Shearman & Sterling.
Houston, EE.UU., 31 de julio 2019. Fuente: Comunicaciones corporativas Ecopetrol.
Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co

Centro de Experiencia y atención Movistar en Arauca


Cerca de 100 millones de pesos se invirtieron en la modernización del punto de atención Movistar en Arauca.
Se prestará el servicio de atención a clientes a través de pantallas táctiles, exposición de productos móviles y fijos y atención preferencial.
Arauca, 30 de julio de 2019. El Centro de Experiencia ubicado en la calle 18 # 18-19 en Arauca fue modernizado atendiendo las necesidades y el avance tecnológico que demandan los clientes.
El diseño arquitectónico del Centro de Experiencia se realizó pensando en la optimización y agilización de los servicios prestados al usuario enfocado en ofrecer una mejor experiencia al cliente a través de dispositivos, espacios y ambientes adecuados.
Como una Tienda Digital, este moderno espacio prestará el servicio de atención, interacción con pantallas táctiles en las que los clientes pueden consultar la oferta fija y móvil existente, experimentar de forma vivencial productos y adquirirlos en el mismo punto, ya que antes debían desplazarse hasta la sede administrativa de Movistar para reclamarlos.
‘‘Estamos preparados para la llegada de grandes cambios en nuestra compañía, por eso es preciso ir adaptándonos a ellos y estar a la vanguardia de la tecnología y la digitalización en nuestros centros de experiencia. Hoy ofrecemos a los araucanos un moderno espacio que permitirá ofrecer una mejor atención y exposición de tendencias e innovaciones del mercado’’ apuntó Claudia Gandur, Gerente Regional Movistar en Nororiente.
La adecuación de este espacio requirió una inversión de cerca de 100 millones de pesos y dos meses de ejecución, esta intervención beneficiará a los más de 20 mil clientes de este departamento que cuentan con servicios móviles y fijos.
Los clientes además de adquirir los productos y servicios podrán consultar todos lo relacionado a telefonía fija, móvil y televisión, en los horarios de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 12:30 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m., y, sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. con el apoyo de 7 analistas y profesionales del servicio al cliente.
Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co

lunes, 29 de julio de 2019

Gobierno anuncia fortalecer la Superservicios en sus 25 años

·El presidente de la República destacó los resultados de la entidad en sus 25 años de creación. Anunció su acompañamiento a la modernización y fortalecimiento tecnológico de la entidad, en beneficio de los ciudadanos.
·La superintendente, Natasha Avendaño García, señaló que la entidad tiene claro los retos para modernizarse e innovar el esquema de supervisión de los prestadores de servicios públicos para responder a los retos del gobierno.
El presidente Iván Duque ante el auditorio
Bogotá, 26 de julio de 2019. “Hoy, a sus 25 años, la superintendencia es una entidad motivo de orgullo para el país”. Con estas palabras el presidente de la República, Iván Duque Márquez, destacó la gestión realizada por la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios, en el acto de conmemoración de su creación.
Ante la superintendente, Natasha Avendaño García, colaboradores de la entidad, autoridades de gobierno e invitados especiales, el primer mandatario reconoció el compromiso y profesionalización de todo el equipo humano. “Cuando hablamos de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios estamos hablando de una entidad que ha hecho posible la defensa de los usuarios, de esa necesidad del ciudadano de sentirse protegido, (…) hablamos de esa entidad que le ha tocado administrar pobreza en los procesos de intervención de empresas demostrando su alta eficiencia, (…) y que hace presencia en los territorios.  Leer más

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