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lunes, 14 de enero de 2019

Lucha contra la corrupción de la Función Pública y la Contraloría


Bogotá, lunes 14 de enero de 2019. –  Un convenio interadministrativo de cooperación, firmaron hoy la dirección de la Función Pública y la Contraloría General de la República, con el fin de fortalecer el control interno y financiero de los bienes del estado.
Con esta unión se busca unir esfuerzos de fiscalización frente a la gestión pública, para aprovechar el talento humano, la participación ciudadana y la transparencia en el uso de los recursos públicos de las entidades del Estado.
La ejecución de este convenio no contempla la asignación de recursos económicos adicionales, y contará con la capacidad institucional, información e infraestructura de las dos entidades. (Foto: Contraloría General de la República)
Fernando Grillo, director de Función Pública, afirmó que este acuerdo “representa un paso trascendental en la lucha interinstitucional contra la corrupción, mediante el fortalecimiento de las capacidades institucionales de nuestros servidores públicos en materia de control interno; junto a la Contraloría General les brindaremos las mejores herramientas para que optimicen su gestión, para contar con una administración pública eficiente y transparente”.
Para el logro de los propósitos planteados en este acuerdo, Función Pública y la Contraloría General de la República promoverán el fortalecimiento de las competencias de los equipos de control interno a través de capacitaciones en temas como metodologías de auditoría fiscal, forense, análisis de datos que permitan la identificación y prevención del fraude y la corrupción.
Así mismo, se estandarizarán procesos que puedan realizarse de forma conjunta enfocados en la prevención del fraude y la corrupción y se generarán espacios de gestión de conocimientos relativos a las competencias de cada entidad; además, se impulsará el desarrollo del control fiscal que ejecutan las entidades mediante sus sistemas de control interno, entre otras acciones.
El control fiscal de los proyectos de innovación pública es una de las novedades que introduce este convenio, el cual reconoce “que la experimentación requiere explorar y probar alternativas hasta encontrar soluciones que generen valor público”.
Otro punto acordado radica en la adopción de medidas por parte de la Contraloría para seleccionar a sus servidores de las áreas directivas y de libre nombramiento y remoción por su mérito y excelencia, a través de la evaluación de competencias por parte del Departamento Administrativo de la Función Pública.
Al respecto, el contralor General de la República, Carlos Felipe Córdoba, sostuvo que “la idoneidad de la persona que llegue a la entidad es lo que importa, para poder revisar el recurso público. Por eso, le estamos pidiendo al doctor Fernando Grillo que nos ayude a que estas personas, que van a pasar el filtro de la Función Pública, sean las mejores para revisar los recursos de todos los colombianos”.
Por su parte, el director de Función Pública explicó que “estas pruebas de integridad, que se han usado en entidades como la Armada Nacional, la Fuerza Aérea, y la Unidad de Información y Análisis Financiero, UIAF, entre otras, determinan cómo usted cuida recursos públicos, cómo actúa frente a una confidencialidad o en una circunstancia de interés público donde debe mantener reserva”.
Función Pública y la Contraloría han acordado que la ejecución de este convenio, que no contempla la asignación de recursos económicos adicionales, contará con la capacidad institucional, información e infraestructura de los firmantes.
El cumplimiento de los puntos acordados será supervisado por un comité interinstitucional de seguimiento, integrado por dos delegados de cada entidad.
Gracias por su difusión
Oficina Asesora de Comunicaciones
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

viernes, 11 de enero de 2019

Lanzan alerta por APP espías que lo rastrean sin permiso


Fuente: Yahoo Finanzas  Tecnología y redes   
Las apps de Android que te espían (Rami Al-zayat / Unsplash)
Los usuarios del sistema operativo Android se encuentran preocupados por la siguiente información que apunta textualmente…
Si no has pagado por el producto que estás usando, tú eres el producto. La máxima más famosa del Internet actual se cumple a la perfección en el sistema operativo para móviles Android. Este software, diseñado por Google, es completamente gratis. Las compañías que los instalan en sus smartphones no pagan nada, como tampoco pagan los usuarios. Sin embargo, Google gana miles de millones gracias a él, ya que conoce los hábitos en la red de todos los que lo usan, datos que luego vende a empresas de terceros. Google es transparente, ya que avisa a todo el mundo en sus términos y condiciones de cuál es su negocio con Android. Sin embargo, otras empresas hacen lo mismo, y no piden permiso a nadie. Como Facebook.
Según publica la fundación Privacy International, la red social que dirige Mark Zuckerberg utiliza a algunas de las aplicaciones más populares del mundo para obtener datos de usuarios sin su consentimiento expreso, un acción que iría en contra de la regulación actual en materia de privacidad y protección de datos en Europa, el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) y que podría terminar generando una multa astronómica para la red social.
Las apps de Android que te espían (Rami Al-zayat / Unsplash)
Al parecer este problema podría afectar hasta al 30% de todas las aplicaciones disponibles a través de Google Play, la tienda virtual de Android. Privacy International ha publicado una lista de aplicaciones que estarían llevando a cabo esta práctica fraudulenta, que medios como Hipertextual han recogido.
Contador de Calorías – MyFitnessPal
Duolingo – idiomas gratis
Indeed: Búsqueda de empleo
Localizador Familiar y Movil
Ritmo Cardíaco – Monitor Pulso
KAYAK: vuelos, hoteles y más
King James Bible (KJV) Free
Muslim Pro – Horas del rezo, Athan, Corán y Quibla
Mi Talking Tom
Clue Calendario menstrual y de ovulación
Encuentra dirección de Qibla
Shazam
Skyscanner – Vuelos, hoteles y coches
Spotify: música y podcasts
Linterna
Tiempo – The Weather Channel
TripAdvisor: hoteles, restaurantes, vuelos
VK
Yelp
صلاتك Salatuk (Prayer time)
Para descubrir si las apps están recopilando y enviando información a Facebook, Privacy International ha analizado el tráfico de datos que enviaban y recibían cada vez que eran usadas en un teléfono Android.
Según informa Financial Times, Facebook ha reconocido la existencia de esta práctica, pero ha defendido que todos los datos recogidos son ‘anonimizados’ (se registran pero no sé sabía su procedencia concreta) y que en ningún caso se trababa de información privada (aunque tampoco han revelado de qué se trata). Por su parte, los desarrolladores de estas aplicaciones para Android han culpado a Facebook del problema, al asegurar que en ningún momento sabían que al utilizar las herramientas de la red social en sus productos estaban instalando una especie de software espía en los teléfonos de sus clientes.
Las herramientas que sirven de ‘aspiradora de datos’ a Facebook son las mismas que permiten a los usuarios darse de alta en un servicio (o acceder a él) usando su perfil de Facebook. Por ejemplo, son muchos los que no quieren dar ni su correo electrónico ni su nombre, como tampoco quieren activar una contraseña, y simplemente acceden pulsando sobre el botón de Facebook que estas apps ofrecen. Pero lo que parecía una puerta sencilla de entrada a un servicio ha terminado siendo un agujero por donde Facebook espía.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

martes, 8 de enero de 2019

Medición de la satisfacción o insatisfacción de los asalariados


El ciclo del desempleo al empleo pasa por cuatro estados: César Escobar, Coach Laboral
Cesar Escobar
Según un estudio de la Universidad del Rosario sobre los patrones de satisfacción laboral urbana en Colombia, en términos de insatisfacción en su trabajo actual, el 11.3% de los asalariados, se declaran insatisfechos en su trabajo actual (hombres 10.7% y mujeres 12.19%) y el 16.4% de los ocupados cuenta propia (hombres 15.8% y mujeres 17.0%).
No todos los ciclos de desempleo inician de la misma manera. Algunos han quedado cesantes después de una re estructuración, otros tomaron la decisión de renunciar porque no aguantaban más y otros simplemente siguen aguantando, sintiéndose insatisfechas con su trabajo actual y por lo tanto quieren encontrar uno nuevo. Independientemente de la razón, el punto es el mismo: encontrar una nueva oportunidad laboral.
Según César Escobar, Coach laboral el ciclo del desempleo al empleo pasa por cuatro estados:
1.  Afán – la rapidez de encontrar un trabajo como sea.
En la primera etapa, la presión económica y social obliga a la persona a buscar rápidamente una nueva oportunidad. En este afán, el sujeto pone toda la acción en terceros, pensando que le van a salvar el pellejo, dejando de lado elementos importantes: como es el auto conocimiento y la investigación de mercado. Lo que tiene esta persona es afán, por ende, no tiene tiempo para esas cosas y suelen cometer 3 errores típicos
         Que le arreglen la hoja de vida, dejarla genérica y distribuirla por toda la ciudad sin importar que no tenga ningún enfoque.
         En la entrevista, responder lo que cree que quieren escuchar.
         “Networking” abusivo, buscar a todos los amigos y conocidos para decirles “si sabe algo, me avisa” “estoy buscando en lo que sea”, en pocas palabras está poniendo al amigo a buscar por él.  
2.  Desconfianza: Incredulidad y falta de autoestima.
Después de pasados unos meses en el que aún no se ha logrado el objetivo, el individuo entra en una depresión propia de la búsqueda de trabajo, echando la culpa de sus males a su entorno, nunca responsabilizándose el mismo. Esto conlleva a una profunda desconfianza que se expresa contra 3 actores: el país, el mercado y su condición.
3.  Re estructuración: enfoque y estrategia
Algunas personas llegan a la conclusión que, para tener una búsqueda laboral exitosa, necesitan estrategia. Para tener estrategia, necesitan enfoque. Por eso se toman una tregua, un espacio personal donde pueden descubrir su objetivo laboral y establecer acciones concretas para lograrlo.
En este proceso la persona arma su identidad laboral, tras un proceso de auto conocimiento que le permite establecer su valor agregado. Ese mismo es comprobado haciendo una investigación de mercado que le permita saber dónde su valor agregado es necesario, útil y valorado.
4.  Gestión: acciones enfocadas con alta utilidad
Cesar Escobar
En la última etapa, la persona busca trabajo, pero de forma estratégica y enfocada. Se dedica a dos actividades: preparación y conexión.
         Preparación: Al conocer las competencias requeridas en los lugares donde quiere acceder, entra en un proceso de prepararse en las competencias que le hagan falta y afirmar aquellas que ya tenía. La persona entiende el concepto de “estar desempleado no quiere decir estar desocupado”.
         Conexión: Este networking difiere del anterior ya que las preguntas son claras, enfocadas. Segundo, la persona está buscando información, que presenta una actitud diferente a la de tratar de “embutir” la hoja de vida a todos.
Sobre César Escobar:
Coach Laboral lleva más de 10 años enseñándole a los colombianos alternativas efectivas a la búsqueda tradicional de empleo. Empeñado en enseñar cómo encontrar un trabajo con propósito, rentable y lleno de significado. Autor del libro: Aprenda a buscar trabajo y empiece a escoger ofertas. Gestor de 48 Días Colombia, cursando su doctorado en Educación, enfocado en orientación profesional. Actualmente, lidera el programa de empleabilidad en la facultad de Finanzas, Gobierno y  Relaciones Internacionales del Externado.
Fuente: Mabel Rocio Castillo Pineda                             
Prensa y Relaciones Públicas                            
Cel:   314 3 66 42 82  -  313 2 18 79 21 -  3 09 97 45
Correo: mabelrocio19@gmail.com  
Redes:  @MabelPrensa
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

sábado, 5 de enero de 2019

Con suspensión sancionado exdirector de la CAR Cundinamarca


Bogotá, 4 de enero de 2019. El exdirector general de la Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca, Edgar Alfonso Bejarano Méndez, fue sancionado por la Procuraduría General de la Nación, con la suspensión por ocho meses, por irregularidades en la ejecución de obras de mitigación para enfrentar el Fenómeno de la Niña en los municipios de su jurisdicción.  
El ente de control reprochó al disciplinado el desconocimiento del principio de eficacia de la función administrativa y el incumplimiento de sus deberes de dirigir y coordinar la actividad contractual de la corporación, pues la entidad a su cargo recibió las obras objeto de los contratos No. 505, 518, y 503 de 2011, cuando de acuerdo a un informe de la Dirección Nacional de Investigaciones Especiales (DNIE), en varios tramos intervenidos, los trabajos fueron deficientes y técnicamente mal realizadas. 
Se trata de los contratos 503 de 2011, celebrado entre la CAR y el Consorcio Obras Hidráulicas por $3.683 millones de pesos; el No. 518 de 2011 firmado con el Consorcio Renacer por $3.683 millones de pesos, y el No. 505 de 2011 suscrito con el Consorcio Obras de Emergencia, cuyos objetos eran la ejecución de obras de mitigación, prevención y mantenimiento hidráulico en sectores críticos de la jurisdicción de la CAR.    
El informe de apoyo técnico realizado por la DNIE encontró deficiencias técnicas en los municipios Chiquinquirá, Simijaca, Lenguazaque, Chía, Ricaurte, Nilo, Anapoima, La Mesa, La Vega, Nocaima, Utica, Villeta, Guaduas y Puerto Salgar.
Dentro del material probatorio la Procuraduría advirtió que existen requerimientos que demuestran que las obras no estaban en óptima ejecución, situación que fue advertida por la  Contraloría General de la República a través del informe del 22 de febrero de 2012, cuando Bejarano Méndez aún era director de la CAR.  
“Se materializó entonces la vulneración de este principio, en la medida en que no obstante estar advertido el entonces Director General de la CAR, Cundinamarca, por parte de la Contraloría General de la República acerca de las irregularidades en la ejecución de los contratos, no desplegó ninguna actividad o labor de dirección o coordinación tendiente a conjurar la situación, como le correspondía hacerlo, pues contrario sensu, la entidad recibió las obras objeto de los contratos No. 505, 518 y 503 de 2011, a través de las acta de terminación a pesar de lo advertido, pues las obras presentaban un alcance técnico precario y /o insuficiente”.
La Procuraduría calificó la falta del disciplinado como gravísima a título de culpa grave.
Fuente: Comunicaciones PGN.  Foto: civico.com
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

viernes, 4 de enero de 2019

Dispuso Mintransporte nueva estrategia para adjudicar rutas


La Resolución 6184 del 2018 establece los criterios técnicos que garantizarán una selección objetiva de las mejores propuestas
· Las rutas licitadas podrán ser vigiladas a través del SECOP y se realizarán audiencias públicas para sortear las rutas que serán licitadas en cada una de las etapas del proceso.
· Si la empresa de transporte seleccionada no entra a prestar el servicio dentro del plazo señalado por el Ministerio de Transporte, la Entidad hará efectiva la garantía de seriedad de la propuesta.
La Ministra de transporte Angela María Orozco y el viceministro
Juan Camilo Ostos cuando hacian el anuncio del nuevo sistema
Bogotá, Enero 3 de 2019. (@MintransporteCo) Cerca de 1.100 rutas de transporte terrestre que conectarán diferentes regiones del país serán adjudicadas, por primera vez, mediante la aplicación de Pliegos Tipo, por el Ministerio de Transporte. Así quedó establecido por la Resolución 6184 del 2018, “Por la cual se adoptan las reglas con las cuales se desarrollará el procedimiento para el otorgamiento del permiso de operación de rutas y horarios en el servicio público de transporte terrestre automotor de pasajeros por carretera”.
“Los Pliegos Tipo son la mejor garantía para tener empresas legales que operen en condiciones óptimas y atendiendo a los más altos estándares de seguridad vial para garantizar un servicio con las condiciones óptimas técnico-mecánicas del parque automotor requeridas, conductores capacitados y empresas con capacidad de operación que garanticen la buena prestación del servicio. Estos pliegos tipo son producto del trabajo continuo y articulado con los gremios del sector de transporte de pasajeros”, aseguró la Ministra de Transporte, Ángela María Orozco.
Esta nueva modalidad de licitación que estableció los criterios técnicos que garantizan una selección objetiva de las mejores propuestas en materia de experiencia, eficiencia y, sobre todo, seguridad vial en la adjudicación de rutas de transporte terrestre era ampliamente esperada por los distintos actores del sector, pues implica la llegada de servicios de transporte formal a cerca de 160 mil pasajeros diarios en todo el país.
De esta manera el Gobierno Nacional en cabeza del Presidente Iván Duque, la Vicepresidente, Marta Lucía Ramírez y la Ministra de Transporte, Ángela María Orozco, le está apostando a adoptar altos estándares internacionales en materia de transporte y seguridad vial, lo que además significará eliminar riesgos de corrupción y garantizar una competencia en igualdad de condiciones.
“Con la entrada en vigencia de los pliegos tipo estamos dando un paso adelante en transparencia y lo mejor de todo es que vamos a llegar con servicios de transporte legal a muchos rincones del país, al tiempo que potenciamos el crecimiento de la industria del transporte de pasajeros. Seguiremos trabajando de la mano de los gremios y transportadores para mejorar la calidad y seguridad del transporte de los colombianos”, puntualizó el Viceministro de Transporte, Juan Camilo Ostos.  Fuente: Comunicacciones Mintransporte.
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martes, 1 de enero de 2019

Lo que nos dejó 2018 en materia de grandes investigaciones


Noticias Yahoo.com
En 2018 han llegado las hamburguesas y los filetes artificiales, creados a través del cultivo en laboratorio de células madre bovinas. Los presentó la empresa holandesa Meatable, que espera que su carne artificial pueda ser comercializada dentro de unos cuatro años. (Foto: AFP).
2018 acaba de terminar y en él hemos asistido a avances muy importantes en materias científicas tan diferentes como la medicina, la arqueología o la astronomía. Por ejemplo, nunca el ser humano había estado tan cerca del Sol o tampoco se había realizado ninguna clonación genética en primates. Estos son solo algunos de los descubrimientos que han tenido lugar en los últimos 12 meses y que servirán en el futuro para el desarrollo de la humanidad.
A pesar de que hemos conocido estos descubrimientos durante 2018, la mayoría de ellos llegaron tras muchos años de trabajo y una ardua tarea de investigación que finalmente se vio recompensada. Sin embargo, el esfuerzo no queda ahí, ya que la actividad científica nunca se detiene y gracias a ello los investigadores conocen cada día más secretos acerca del funcionamiento de nuestro planeta y del resto del universo.
Entre los descubrimientos en el recién finalizado 2018 están la nueva medicación contra el cáncer, la clonación de monos, los avances controvertidos en genética, el descubrimiento del agua líquida en Marte, el origen de las partículas fantasma de la Antártida, el tesoro del galeón San José,  el hallazgo de un sarcófago gigante en Egipto y la llegada de Insight a Marte, entre otros de los más importantes.  Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

viernes, 28 de diciembre de 2018

En apuros Contralor de Boyacá, por viaje a Panamá de 82 funcionarios

Pablo A. Gutiérrez C - Contralor

Bogotá, 27 de diciembre de 2018. – El contralor  del departamento de Boyacá, Pablo Augusto Gutiérrez Castillo, y ocho miembros de la Junta Directiva del Fondo de Bienestar Social de la entidad, fueron cobijados por pliego de cargos que les abrió la Procuraduría general de la Nación.
A los funcionarios se les acusa de presuntas irregularidades en la destinación de recursos públicos e indebida contratación para el viaje de 82 funcionarios a Panamá, cuyo costo superó los $137 millones.
El órgano de control endilgó cargos al contralor, como presidente de la junta directiva del fondo; al secretario general de la entidad, Enrique Monroy Pachón; a la directora Administrativa, Luz Ángela García Galindo; a la subdirectora Financiera, Presupuestal y Contable, Mónica Yasmith Buitrago; al jefe de la Oficina Asesora de Control Interno, Orlando Jeremías Rivera; al director Administrativo, Jorge Luis Rodríguez Vega; a Yaneth López Pulido y Adolfo Quintana, quienes actuaron como representantes de los empleados, y a María Stella Rondón como líder del COPASST, todos miembros de la junta directiva del Fondo de Bienestar Social de la Contraloría.  
Para la Procuraduría, los disciplinados habrían desconocido los principios que regulan la contratación estatal, al suscribir el Acta No. 010 del 14 de noviembre de 2017, en la que se autorizó contratar el viaje a Panamá para 82 funcionarios, como una actividad de bienestar e integración de la planta global de la Contraloría.
En el primer cargo, el órgano de control reprochó a los funcionarios por permitir el uso de recursos públicos en actividades no contempladas en el programa de bienestar laboral de la Contraloría, así como la contratación de la actividad realizada entre el 3 y 5 de marzo de 2018, sin el cumplimiento de los requisitos previos establecidos en la ley y el uso de la modalidad contractual de forma indebida, violando, al parecer, los principios de planeación, transparencia, economía y responsabilidad.
En el segundo cargo, la Procuraduría cuestionó a los disciplinados porque habrían permitido que personas ajenas a la Contraloría se beneficiaran de recursos públicos de la entidad, teniendo en cuenta que aprobaron la participación de exfuncionarios y personas que al momento de la realización del evento eran ajenas al ente de control fiscal.  
Las presuntas faltas fueron calificadas de manera provisional como gravísimas a título de dolo.  
En un tercer cargo, el Ministerio Público advirtió una presunta omisión en el control de la actividad contractual, lo que permitió el viaje de Alejandro Martínez Manchego, quien se desempeñaba como aprendiz y su condición laboral no era objeto del contrato suscrito por el Fondo de Bienestar Social. Además, reprochó la falta de control y gestión para evitar que se perdieran dineros por la inasistencia de otro funcionario al mencionado evento, al no tramitar la solicitud de devolución de los recursos.  
El órgano de control calificó las faltas, presuntamente cometidas por el contralor Pablo Augusto Gutierrez, Enrique Monroy Pachón y Orlando Jeremías Rivera como graves a título de culpa. Fuente: Comunicaciones de la PGN.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

Destituido e inhabilitado exfuncionario de la Procuraduría


Bogotá, 27 de diciembre de 2018. La Procuraduría General de la Nación sancionó con destitución e inhabilidad de 12 años al exfuncionario de la entidad Jailer Giovanny Quiñones Ángulo, por exigirle diez millones de pesos a una investigada para favorecerla en varios procesos que adelantaba en su contra.   
De acuerdo con la investigación disciplinaria, adelantada por la Veeduría de la entidad, Quiñones Ángulo, quien desempeñaba sus funciones en la Procuraduría Provincial de Tumaco, la citó en un establecimiento público del municipio, donde le exigió el dinero para archivar los expedientes y no compulsar copias a la Fiscalía General de la Nación.  
Para la Procuraduría el entonces funcionario realizó una conducta establecida en el Código Penal como delito, toda vez que abusó de su cargo como servidor público y no observó los principios y valores éticos que rigen el comportamiento de los integrantes de la entidad, así como desconoció los principios de transparencia, imparcialidad, moralidad, igualdad, honradez y lealtad.  
Por esos hechos el Ministerio Público calificó la conducta de Quiñonez Ángulo como una falta gravísima cometida a título de dolo.  
El fallo no fue apelado por el disciplinado y en consecuencia la sanción quedó en firme.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

jueves, 27 de diciembre de 2018

Víctimas del conflicto armado estudiarán gratis nivel universitario


En Santander se benefician del programa, 11 personas de 7 municipios
BOGOTÁ, D.C.-  Acceso gratuito a educación superior tendrán en 2019  415 personas sobrevivientes del conflicto armado de 28 departamentos del país, entre ellos Santander.
En el primer semestre del 2019, un total de 262 mujeres y 152 hombres, víctimas del conflicto armado, podrán empezar sus estudios superiores y cursarlos de manera gratuita si culminan con éxito todos los periodos académicos de la formación técnica, tecnológica o universitaria que hayan escogido.
Las 415 personas seleccionadas participaron en la convocatoria 2019-1 del Fondo de Reparación para el Acceso, Permanencia y Graduación en Educación Superior para Víctimas del Conflicto Armado en Colombia, que surgió de una alianza ente el Ministerio de Educación, el Icetex y la Unidad para las Víctimas. La convocatoria fue abierta el 13 de noviembre de 2018 y sus resultados publicados en diciembre del mismo año.
Las víctimas beneficiadas con los créditos provienen de 133 municipios en 27 departamentos y el Distrito Capital de Bogotá; 212 ingresarán a instituciones privadas y 203 a instituciones públicas. En modalidad presencial estudiarán 359 personas, 47 a distancia y 9 de manera virtual.
Entre quienes ingresan a estudios superiores con respaldo del Fondo creado por el Gobierno nacional, hay 69 mujeres cabeza de familia, 19 personas con alguna discapacidad (baja visión, ceguera, baja audición, discapacidad múltiple y discapacidad sicosocial) y 109 pertenecientes a grupos étnicos (83 afros, 22 indígenas, 1 palenquero, 2 raizales y una persona rom-gitana.
El crédito del Icetex, condonable al 100%, cubre el valor de la matrícula hasta por 11 salarios mínimos legales vigentes por cada semestre, recursos de sostenimiento hasta por 1.5 salarios mínimos legales vigentes por semestre, y un recurso de permanencia -hasta por un salario mínimo legal vigente por semestre- en Instituciones de Educación Superior que desarrollen programas diferenciales y preferenciales con enfoque de reparación integral y que presenten al Ministerio de Educación informes semestrales de permanencia, en los que además conste el promedio académico por estudiante igual o superior a 3.5.
Por departamentos, el número de créditos adjudicados es el siguiente: en el Distrito Capital 142 créditos condonables adjudicados;  en Antioquia, 58 créditos adjudicados a víctimas de 22 municipios; en Bolívar 22 créditos en 8 municipios; en Cesar, 20 créditos en 6 municipios; en Atlántico son 18 los beneficiados en 3 municipios; en Magdalena se beneficiarán 12 personas en 6 municipios; en Nariño, 12 víctimas de 7 municipios; en Valle del Cauca 12 sobrevivientes del conflicto en 7 municipios recibirán crédito; en Santander, 11 beneficiarios en 7 municipios; en Cundinamarca, 9 beneficiarios en 9 municipios; en Risaralda, son 9 personas beneficiadas en 3 municipios.
La lista por departamentos continúa de la siguiente manera: en Sucre, 9 créditos en 4 municipios; en Casanare 8 créditos en 5 municipios; en Caquetá 7 víctimas de 3 municipios podrán estudiar gratis; en Chocó son 7 pers0onas beneficiadas en 2 municipios; en Córdoba, 7 personas en 4 municipios; en Arauca, 6 víctimas de 3 municipios; en Cauca 6 beneficiarios en 5 municipios; en Meta, 6 personas de 4 municipios; en Huila 5 personas de 4 municipios; en Norte de Santander, 5 beneficiarios de 3 municipios; en Boyacá, 4 personas en 2 municipios; en Caldas, 4 personas en 3 municipios; en La Guajira, 4 personas de 4 municipios; en Putumayo, 4 víctimas de 3 municipios; en Tolima, 4 personas en 3 municipios; en Quindio 2 beneficiarios de 1 municipio y en Vichada también son 2 las personas beneficiadas de 1 municipio.
Las 10 universidades con mayor número de adjudicados son:  Universidad de Antioquia (27), Universidad Nacional de Colombia (26), Universidad Nacional Abierta y a Distancia (17), Universidad de Cartagena (16), Fundación Universitaria del Área Andina (15),  Universidad del Magdalena (15), Universidad Militar Nueva Granada (13), Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (12), Universidad Libre (10), Universidad Tecnológica de Pereira (10).
Este Fondo del Gobierno nacional y sus respectivas convocatorias beneficia a víctimas del conflicto armado interno colombiano que se encuentren incluidas en el Registro Único de Víctimas (RUV), o reconocidas como tales en los procesos de Restitución de Tierras o de Justicia y Paz, que se encuentren admitidas en una institución de educación superior reconocida por el Ministerio de Educación Nacional.
Otros requisitos son: ser ciudadano/a colombiano/a, no tener apoyo de otras entidades u organismos para los estudios superiores, no tener título universitario, haber presentado la prueba Saber 11 o equivalente, tener su propio correo electrónico, y haberse inscrito a través de la página del Icetex.  Fuente: Comunicaciones de la U. Víctimas.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

lunes, 24 de diciembre de 2018

Un viaje más placentero aprovechando espacio del vehículo


Bogotá, diciembre de 2018.- Un mejor aprovechamiento del espacio de su vehículo dentro de los viajes de las festividades de fin de año, recomendó el equipo logístico de Kia.
Sostienen los voceros que Llega la época de viajes en familia y uno de los factores es saber organizar el equipaje en el vehículo como parte importante.
Para formalizar el plan, los expertos formularon, una serie de recomendaciones para tener en cuenta, KIA le cuenta algunas de ellas:
Recomendaciones:
Haga una lista con las cosas que necesita, pero sea objetivo y revise que sus familiares no lleven objetos que no van a usar durante el viaje.
Antes de empezar a ubicar las maletas, revise el Kit de carretera, repuesto, botiquín según lo exigen las autoridades de tránsito.
Si el equipaje es mayor al espacio de la bodega o baúl, puede usar un cofre para el techo y acomodar el exceso de maletas, recuerde que este dispositivo es útil en modelos SUV que cuentan con barras de techo como el modelo KIA Tonic.
Si lleva objetos como bicicletas, recuerde que hay dispositivos especiales para este tipo de elementos, que se ubican en la parte posterior y no afectan la conducción.
Cerciórese que todo quede fijo en el baúl del carro, para evitar golpes, sonidos y daños a causa del movimiento ocasionado durante el viaje, además un elemento suelto se puede convertir en un proyectil en caso de accidente ocasionando más daños.
Evalué que el equipaje sea acorde con el vehículo que tiene, analice la cantidad de carga sugerida por el fabricante, en el caso de los modelos KIA la capacidad es de media tonelada aproximadamente, si transporta más peso del recomendado puede dañar la suspensión del automóvil.
Si en los integrantes de la familia se encuentra una mascota, recuerde que debe viajar en los asientos traseros y asegurados con uno de los cinturones de seguridad.
Siga estas recomendaciones de KIA y puede evitar contratiempos, daños y accidentes que pueden dañarle las vacaciones en familia, recuerde que entre los compromisos de la compañía está la seguridad de los ocupantes.  Fuente: Comunicaciones de Kía. (Andrés Ramírez)
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

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