Bogotá, lunes
14 de enero de 2019. – Un convenio interadministrativo
de cooperación, firmaron hoy la dirección de la Función Pública y la
Contraloría General de la República, con el fin de fortalecer el control interno
y financiero de los bienes del estado.
Con esta
unión se busca unir esfuerzos de fiscalización frente a la gestión pública, para
aprovechar el talento humano, la participación ciudadana y la transparencia en
el uso de los recursos públicos de las entidades del Estado.
La
ejecución de este convenio no contempla la asignación de recursos económicos
adicionales, y contará con la capacidad institucional, información e
infraestructura de las dos entidades. (Foto: Contraloría General de la República)
Fernando
Grillo, director de Función Pública, afirmó que este acuerdo “representa un
paso trascendental en la lucha interinstitucional contra la corrupción,
mediante el fortalecimiento de las capacidades institucionales de nuestros
servidores públicos en materia de control interno; junto a la Contraloría
General les brindaremos las mejores herramientas para que optimicen su gestión,
para contar con una administración pública eficiente y transparente”.
Para el logro
de los propósitos planteados en este acuerdo, Función Pública y la Contraloría
General de la República promoverán el fortalecimiento de las competencias de
los equipos de control interno a través de capacitaciones en temas como
metodologías de auditoría fiscal, forense, análisis de datos que permitan la
identificación y prevención del fraude y la corrupción.
Así mismo, se
estandarizarán procesos que puedan realizarse de forma conjunta enfocados en la
prevención del fraude y la corrupción y se generarán espacios de gestión de
conocimientos relativos a las competencias de cada entidad; además, se
impulsará el desarrollo del control fiscal que ejecutan las entidades mediante
sus sistemas de control interno, entre otras acciones.
El control
fiscal de los proyectos de innovación pública es una de las novedades que
introduce este convenio, el cual reconoce “que la experimentación requiere
explorar y probar alternativas hasta encontrar soluciones que generen valor
público”.
Otro punto
acordado radica en la adopción de medidas por parte de la Contraloría para
seleccionar a sus servidores de las áreas directivas y de libre nombramiento y
remoción por su mérito y excelencia, a través de la evaluación de competencias
por parte del Departamento Administrativo de la Función Pública.
Al respecto,
el contralor General de la República, Carlos Felipe Córdoba, sostuvo que “la
idoneidad de la persona que llegue a la entidad es lo que importa, para poder
revisar el recurso público. Por eso, le estamos pidiendo al doctor Fernando
Grillo que nos ayude a que estas personas, que van a pasar el filtro de la
Función Pública, sean las mejores para revisar los recursos de todos los
colombianos”.
Por su parte,
el director de Función Pública explicó que “estas pruebas de integridad, que se
han usado en entidades como la Armada Nacional, la Fuerza Aérea, y la Unidad de
Información y Análisis Financiero, UIAF, entre otras, determinan cómo usted
cuida recursos públicos, cómo actúa frente a una confidencialidad o en una
circunstancia de interés público donde debe mantener reserva”.
Función
Pública y la Contraloría han acordado que la ejecución de este convenio, que no
contempla la asignación de recursos económicos adicionales, contará con la
capacidad institucional, información e infraestructura de los firmantes.
El
cumplimiento de los puntos acordados será supervisado por un comité
interinstitucional de seguimiento, integrado por dos delegados de cada entidad.
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