sábado, 20 de enero de 2024

SSPD orienta personal de empresas intervenidas

Bogotá, 19 de enero de 2024. – A través de una mesa de trabajo, la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios inició un plan de socialización de las líneas estratégicas, dirigidas a los agentes especiales y liquidadores de empresas intervenidas.

El programa está orientado a analizar los retos en su gestión, encaminado a definir soluciones empresariales que permitan asegurar la continuidad de los servicios públicos a los usuarios.

Durante la jornada, realizada en Bogotá, también se analizó el marco jurídico que los cobija, obligaciones y deberes, al igual que las funciones y facultades para el ejercicio de la labor asignada por la superintendencia con el fin de garantizar la prestación de servicios y, en lo posibilidad de, superar las causales que llevaron a la intervención de esas empresas.

La Dirección de Entidades Intervenidas y en Liquidación de la Superservicios busca salidas estratégicas para que los agentes especiales y liquidadores tengan un rol más proactivo dentro de la dinámica financiera de las empresas intervenidas y en los municipios.

El encuentro fue presidido por Hugo Guanumen Pacheco, superintendente delegado (e) para Acueducto, Alcantarillado y Aseo. Participaron los agentes especiales de Acuecar – Carmen de Bolívar, Fernando Soler; Emprevel – Vélez, Santander, Jorge Andrés López; Espuflan – Flandes, Tolima, Fredy Hernán Santiago; Essmar – Santa Marta, Jorge Hernán López; Emdupar - Valledupar, Pablo Andrés Jaramillo; Coservicios – Sogamoso, Boyacá, Jorge Eliécer Caro; y EAAAY, Yopal, Judhy Stella Velásquez. Por la superintendencia también asistieron Adriana Moreno Chávez, asesora jurídica del Fondo Empresarial; James Copete Ríos, director técnico de Gestión de Acueducto y Alcantarillado; y Diana Marcela Perdomo, directora de Gestión de Aseo, entre otros funcionarios.

Fuente: Prensa Superservicios.

Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co  

miércoles, 17 de enero de 2024

ONU–Hábitat y Superservicios buscan cooperación técnica

Bogotá, 16 de enero de 2024. - Un acuerdo de cooperación internacional se proponen representantes de del Programa de Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos, ONU–Hábitat y de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios (Superservicios). (Gráfica
Dagoberto Quiroga de Seperservicios y Elkin Velásquez ONU–Hábitat)

Sobre ese objetivo se cumplió una reunión en la capital colombiana con el fin de identificar oportunidades de cooperación técnica entre las partes.

En el encuentro, el superintendente Dagoberto Quiroga presentó el portafolio institucional y el panorama general de los servicios públicos en Colombia, enfatizando los temas que requieren del apoyo técnico de organismos internacionales como la ONU. El objetivo es impactar positivamente a las comunidades más necesitadas en algunos territorios para reducir las desigualdades urbanas en torno a los servicios públicos de acueducto, alcantarillado y aseo.

El superintendente indicó: “Le apuntamos a crear alianzas que se puedan desarrollar, que garanticen una transferencia de conocimientos, y su sostenibilidad a largo plazo. La idea es lograr apoyo técnico del programa de la ONU e involucrar a empresas prestadoras intervenidas por la Superservicios para mejorar la gestión de los servicios de agua y saneamiento básico. El propósito es aportar al cumplimiento del Plan Nacional de Desarrollo del actual gobierno, en temas como el ordenamiento del territorio alrededor del agua y el programa Basura Cero”.

Por su parte, Elkin Velásquez, representante regional de ONU–Hábitat para América Latina y el Caribe manifestó: “Ponemos a disposición nuestra alianza global de operadores de servicios de agua (Global Water Partnership), para que puedan intercambiar buenas experiencias y servir de foro de conversación, intercambio y crecimiento mutuo con los prestadores de servicios públicos en Colombia. Acordamos identificar oportunidades con las empresas públicas emblemáticas (intervenidas por la Superservicios) para buscar soluciones a los problemas que tienen en sus territorios y que se vuelvan experiencias inspiradoras para otras partes de Colombia”.

Como resultado de este encuentro, se conformará un equipo de trabajo que definirá las oportunidades, las empresas a las que se dará el apoyo técnico y el plan de trabajo para la firma de un eventual acuerdo de cooperación internacional.


El superintendente, Dagoberto Quiroga con el representante de ONU - Hábitat, junto con funcionarios de la Superservicios asistentes a la reunión

Junto al superintendente, Dagoberto Quiroga, el representante de ONU-Hábitat, Elkin Velásquez. Acompañados de Hugo Guanunem, delegado (e) para Acueducto, Alcantarillado y Aseo; Luis Adolfo Vargas, director (e) de Gestión de Energía; Manuel Molina, director (e) de Entidades Intervenidas; Oscar Marmolejo, asesor de Relaciones Internacionales; Juan Camilo Cruz, asesor del despacho, y las funcionarias Andrea Gelpud, Yolanda Arteaga, Laura Ramírez y Daniela Reyes.

En esta reunión de acercamiento participaron el superintendente delegado (e) para Acueducto, Alcantarillado y Aseo, Hugo Guanumen; el director (e) de Gestión de Energía, Luis Adolfo Vargas, el director (e) de la Dirección de Entidades Intervenidas y en Liquidación, Manuel Alejandro Molina, y el asesor de Relaciones Internacionales y Cooperación de la Superservicios, Oscar Fernando Marmolejo, entre otros funcionarios de la entidad.

ONU-HABITAT es la agencia coordinadora dentro del Sistema de las Naciones Unidas de las actividades relativas a la urbanización sostenible. Su misión es promover el desarrollo de ciudades y asentamientos humanos sostenibles. Contribuye a la implementación de la Agenda 2030, incluyendo el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 11 de lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

Ver video aquí

SVB/OLS

Fin

Fuente: Comunicaciones Externas - SuperServicios.

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Cómo regresar a la rutina luego de vacaciones

¿Le cuesta regresar a la rutina diaria luego de las vacaciones?
Consejos para afrontar el Síndrome Postvacacional
Bogotá, enero de 2024. – El regreso al trabajo en este mes de enero, tras un periodo de descanso, ya sea por vacaciones o por la temporada festiva, resulta un gran sacrificio para muchas personas.

El mes de diciembre, marcado por festividades y encuentros, se convierte en un oasis de bienestar para muchas personas, ofreciendo la oportunidad de desconectar del estrés laboral y disfrutar de momentos especiales con amigos y familiares. Sin embargo, con el inicio del nuevo año, se enfrenta el desafío de regresar a la rutina diaria, una tarea que puede resultar complicada para algunos, según lo demuestran estudios al respecto.

El Síndrome Postvacacional, también conocido como depresión postvacacional, no está clasificado como una enfermedad en el DSM-5 (manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales), pero su impacto emocional es innegable.

Diana Castañeda, docente de psicología, del Politécnico Grancolombiano, señala acerca de este tema: "es un proceso de adaptación en el que el cuerpo y la mente deben ajustarse ante el retorno a horarios, obligaciones y rutina diaria".

Diana Castañeda
Psicóloga
Uno de los principales obstáculos es la adaptación a las responsabilidades, el aumento del ritmo diario de las actividades y la alteración del ciclo vigilia/sueño. Los síntomas, que pueden durar hasta 21 días, van desde estrés, ansiedad y rasgos depresivos, hasta fatiga, incapacidad física y mental, y un bajo estado de ánimo. En cuanto a los síntomas físicos, la psicóloga destaca la presencia de temblores, taquicardias y cambios de humor, comparables a la sensación de desasosiego experimentada en los típicos lunes festivos por la tarde. Este síndrome puede afectar de manera más intensa a quienes experimentan dificultades en el trabajo o tienen insatisfacción laboral. 

Para facilitar la transición y minimizar el impacto del síndrome postvacacional, la experta sugiere realizar una planificación cuidadosa antes de que finalicen las vacaciones. “Reservar unos días para programar el regreso a las labores cotidianas, ajustar los horarios según sus necesidades individuales, mantener hábitos de alimentación saludables y realizar actividad física durante las vacaciones, son pasos cruciales”.

Al regresar a las funciones cotidianas, Diana Castañeda aconseja comenzar por las tareas más fáciles, evitar llevar trabajo a casa, gestionar la tendencia a aplazar tareas por actividades placenteras y considerar el reencuentro con amigos y compañeros de trabajo como una parte esencial del proceso de adaptación.

“Para que la vuelta de vacaciones no sea un golpe tan duro para aquellos que enfrentan el síndrome postvacacional, es fundamental comprender que la actitud y la toma de medidas conscientes, son elementos cruciales para suavizar el impacto de esta transición. Al adoptar una mentalidad positiva y aplicar estrategias proactivas, no solo podemos enfrentar con éxito los desafíos que surgen al regresar a la rutina, sino también transformar el proceso en una oportunidad para un nuevo comienzo lleno de energía y optimismo”, concluyo la docente del Politécnico Grancolombiano.

Fuente: Laura Ximena Orjuela - jefe de Prensa

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lunes, 15 de enero de 2024

Otras cerca de 600 hectáreas de tierra para producir alimentos

Bogotá D.C., 15 de enero de 2024. - La Agencia Nacional de Tierras (ANT) hizo entrega de 591 hectáreas de tierra a 110 familias campesinas de la costa Caribe, dentro de las políticas del gobierno de facilitarle a los campesinos la producción agraria.

Una de las zonas más productivas de la Costa Atlántica, específicamente en la región de La Mojana y en el municipio de Baranoa (Atlántico) se convertirá nuevamente en despensa de la producción de alimentos.

La ANT entregó 515 hectáreas de tierra aptas para la producción del predio Santa Fe a 48 familias organizadas en la Asociación de Pequeños Productores Agropecuarios Unidos (Asopromojana), ubicadas en el municipio de Majagual (Sucre).

El director de la ANT, Gerardo Vega, destacó que estas familias ahora son propietarias de un terreno por el cual pagaban arriendo para sembrar arroz y patilla. En estos terrenos se podrá adelantar la producción de cultivos de yuca, ñame, plátano o de pescado, según la época del año y condiciones climáticas.

El representante del gobierno nacional agregó:  “Con esta entrega avanza la reforma agraria en el Caribe, una de las prioridades de nuestra entidad y del presidente Gustavo Petro. Muchos campesinos de esta región históricamente han trabajado en tierra prestada o arrendada. Hoy estamos cambiando esa historia haciendo al campesino asociado propietario para garantizar la productividad del campo".

Vea tam​​bién: Cerca de 80.000 familias campesinas recibirán 800.000hectáreas de tierra fértil en el 2024  

Gerardo Vega 

Explicó que esta asociación campesina nació durante la pandemia como una idea de las familias para salir adelante en medio de esa crisis.

“Hoy agradecemos al Gobierno Nacional porque ya no tendremos que trabajar en tierra ajena, para nosotros los jóvenes es una garantía para continuar en el campo, seguir trabajando como lo han hecho nuestros padres y abuelos", manifestó Paula Bravo, presidenta de la Asopromojana.

62 fami​lias con vocación agrícola

​De otra parte, la ANT entregó 76 hectáreas de los predios Torcoroma Segunda, El Calvario y Jubilao, a 62 familias campesinas que desempeñaban su vocación agrícola en tierra prestada.

Los predios están ubicados en el corregimiento de Pital de Megua, en el municipio de Baranoa.

Vea también: Hay que cumplir la Reforma Agraria, primer pu​​​nto delAcuerdo de Paz: Presidente Gustavo Petro  

 Las familias beneficiadas pertenecen a la Asociación Campesina Fe y Esperanza, lo que evidencia el compromiso del Gobierno del Cambio con la organización campesina.

La presidenta de esta asociación campesina, Maribel de Jesús Patiño de Ortega, recalcó que gracias al Gobierno pudo cumplirles a sus compañeros, quienes hace más de dos años le dieron el voto de confianza para ser la voz de estas 62 familias que soñaban con tener tierra propia para trabajar.

Entre los beneficiarios de esta tierra hay 21 mujeres campesinas, 10 desplazados por el conflicto armado y seis integrantes de resguardos indígenas.

(Fin/mha/gop)

Fuente: Oficina de prensa presidencia de Colombia.

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jueves, 11 de enero de 2024

Tratado de repatriación de presos en Ecuador

Néstor Osuna
Minjusticia
Bogotá. - Los ministerios de Justicia y de Relaciones exteriores anunciaron, en un comunicado conjunto, que Colombia está en la disposición de activar el trámite de repatriación de ciudadanos colombianos privados de libertad en la República del Ecuador.

El trámite, señalan, se atendería mediante el Convenio sobre Tránsito de Personas, Vehículos, Embarcaciones Fluviales y Marítimas y Aeronaves, suscrito entre ambas naciones el 18 de abril de 1990.

Ambas carteras advierten, sin embargo, que la repatriación de connacionales en el exterior obliga a estudiar caso por caso las solicitudes, ya que este es un proceso individual -no masivo-, que responde a criterios objetivos y que debe contar con el consentimiento de la persona privada de libertad.

A continuación, el texto comunicado:

Bogotá D, C, 10 de enero de 2024.

1. En el marco de la situación que atraviesa actualmente la República del Ecuador, y ante las declaraciones en las que se ha dado a entender que puede haber un envío de alrededor de 1.500 connacionales privados de libertad en dicho país, el Ministerio de Justicia y del Derecho y el Ministerio de Relaciones Exteriores, expresan lo siguiente:

2. La repatriación de connacionales entre la República de Colombia y la República de Ecuador se rige por el Convenio sobre Tránsito de Personas, Vehículos, Embarcaciones Fluviales y Marítimas y Aeronaves del 18 de abril de 1990.

3. Según este Convenio Internacional la repatriación de connacionales es un proceso individual -no masivo-, que responde a criterios objetivos -no a la simple voluntad de los Estados parte-, y que debe contar con el consentimiento de la persona privada de libertad de conformidad con solicitud presentada por escrito por parte del interesado o de su representante legal o, por el país de nacionalidad del sentenciado, previo consentimiento de la persona que va a ser trasladada.

4. Las solicitudes son estudiadas caso a caso, teniendo en cuenta que los criterios para efectuar un traslado por repatriación de personas condenadas son: (i) que la persona haya cumplido al menos el cincuenta por ciento (50%) de la pena; (ii) que se presente estado de salud grave, progresivo e irreversible por enfermedad de la persona condenada en el extranjero; o, situación de discapacidad con deficiencia física o mental grave o completa, con dependencia severa o máxima total de la persona condenada; o, que la persona privada de libertad tenga sesenta y cinco (65) años o más; o por estado de salud grave, progresivo e irreversible por enfermedad de los padres, hijos y/o cónyuge o compañero(a) permanente de la persona condenada.

5. El Ministerio de Justicia y del Derecho afirma su total disposición para activar el trámite de repatriación bajo los parámetros establecidos en el Convenio sobre Tránsito de Personas, Vehículos, Embarcaciones Fluviales y Marítimas y Aeronaves, firmado por el Estado colombiano y ecuatoriano en Esmeraldas – Ecuador el 18 de abril de 1990.

6. La eventual expulsión de connacionales anunciada en medios de comunicación el Presidente de la República de Ecuador, distinto a la figura de repatriación, constituiría una decisión unilateral del Estado ecuatoriano que dejaría sin efectos las decisiones judiciales de sus órganos de justicia en Colombia.

7. El Gobierno de Colombia confía en que la República del Ecuador tomará las medidas conducentes a preservar los derechos humanos de las personas privadas de libertad en su territorio, sin perjuicio de los trámites de repatriación a que haya lugar.

8. Al reafirmar los estrechos lazos de amistad y cooperación existentes entre la República de Colombia y la República del Ecuador, el Ministerio de Relaciones Exteriores manifiesta su total disposición para activar los canales requeridos con dicho fin. El Gobierno de Colombia manifiesta su solidaridad con el pueblo ecuatoriano y sus instituciones.

(Fin/gaj) 

Fuente: Prensa presidencia de Colombia.

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miércoles, 10 de enero de 2024

REspuesta del gobierno Suizo sobre seguridad social

Bogotá D.C., 10 de enero de 2024. - Los gobiernos de Colombia y Suiza avanzan en conversaciones para finiquitar 
un acuerdo de seguridad social por el que se reconocen las semanas de trabajo cotizadas en uno y otro país.

La información fue divulgada  este miércoles por el embajador de Colombia en la nación europea, Francisco Javier Echeverri Lara.

Precisó el diplomático: “el gobierno suizo ha dado respuesta a la solicitud formulada por el gobierno de Colombia de negociar un acuerdo en seguridad social”.

“Vamos a poder negociar y darles valor a las semanas que han cotizado los ciudadanos suizos y los ciudadanos colombianos, tanto en Colombia como en Suiza, de tal manera que no se pierdan esas semanas de trabajo”, indicó el embajador.

Señaló que se invitará a la comunidad colombiana a reuniones para que formulen observaciones y sugerencias, con el fin de que el acuerdo beneficie al mayor número de ciudadanos de ambos países.

*La convocatoria apunta a garantizar que las voces de los implicados sean escuchadas, permitiendo que el acuerdo sea más inclusivo y representativo de las necesidades de ambos países”, puntualizó.

Colombia tiene convenios bilaterales con más de 12 países, que permiten sumar o unificar las semanas de trabajo cotizadas en el exterior.
(Fin/gta)​
Fuente: Presidencia de la república.

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Propuestas para fortalecer la reducción del desempleo

Por: Laura Ximena Orjuela
Las nuevas estrategias para mejorar cobertura de empleo en Colombia en el nuevo año

Bogotá, enero - 2024. - El desempleo continúa siendo uno de los grandes retos del país. A falta de la cifra de diciembre que dé el panorama completo del 2023, los indicadores revelados por el Dane del mes de noviembre registran una tasa de desocupación que está en 8,7 % y una tasa de ocupación del 61,4%, que muestran cierta mejoría con relación a las cifras del 2022, pero que aún revelan importantes desafíos en la materia.

Laura Andrea Cristancho, docente experta de la Escuela de Negocios y Desarrollo Internacional del Politécnico Grancolombiano, analiza la situación actual del empleo en Colombia y afirmó: “Lo que está pasando es que las personas han conseguido más empleo. Estamos en una cifra de un dígito, algo que no veíamos desde el 2019, que se había convertido en un reto acentuado por la crisis pospandemia”.

A pesar de la desaceleración económica, el año 2023 fue testigo de un aumento en la generación de empleo, por lo que la docente docente destaca una mejoría en el sector servicios, que tradicionalmente es dominado por mujeres, contribuyendo a la reducción de la brecha de género. Además, señala un positivo cambio hacia el empleo formal, sustituyendo progresivamente el empleo informal, lo que representa un logro significativo para la economía colombiana.

Los retos para el 2024:

Laura Andrea Cristancho
Docente
Ante la pregunta crucial sobre la fórmula para garantizar el empleo en el nuevo año, la docente enfatiza en la complejidad del tema: "No existe una fórmula única que garantice el empleo. Eso depende por supuesto del análisis de diferentes elementos sociales, económicos y políticos. No obstante, existen algunas estrategias y modelos económicos que permiten mejorar las condiciones del mercado laboral como: mejorar la calidad, pertinencia y cobertura de la educación; ajustar las demandas al mercado laboral; incentivar la creación de empresas y promover políticas de estabilidad y permanencia en el empleo".

Además, señala la importancia de abordar elementos fundamentales como tecnología, regulación y adopción generalizada del trabajo remoto y la flexibilidad laboral. Subraya la relevancia de la automatización e implementación de la inteligencia artificial para optimizar trabajos repetitivos, liberando a los trabajadores colombianos para tareas más creativas y que requieran competencias blandas. "La idea es emplear la inteligencia artificial en trabajos repetitivos, para generar más eficiencia”, afirma la docente.

En este contexto, la producción y el trabajo por demanda emergen como modelos esenciales, adaptándose a las necesidades cambiantes de un mercado dinámico. "Un modelo en el que los trabajadores se adapten rápidamente a las demandas del mercado, es esencial", subraya. En última instancia, se enfatiza la necesidad de un diálogo constante entre el Gobierno, empleadores y trabajadores para diseñar políticas laborales inclusivas y equitativas. La experta concluye que "involucrar a los actores clave en las decisiones relacionadas con el empleo, es esencial para edificar un futuro laboral sostenible".

El análisis de la experta del Politécnico Grancolombiano sobre el empleo en Colombia proyecta un camino iluminado hacia el 2024. En medio de retos económicos y cambios significativos, su llamado a la acción resuena con la necesidad apremiante de estrategias integrales. En este trayecto, donde la complejidad del empleo se encuentra con la innovación, se vislumbra un futuro laboral prometedor para Colombia.

Fuente: Comunicaciones Politécnico Grancolombiano (Jefe de Prensa)

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domingo, 7 de enero de 2024

El espinoso camino de la transición energética del país

Bogotá, enero 2024. – Establecer cuáles son los complejos obstáculos que se encontrarán por el camino hacia la transición energética de Colombia no resulta fácil, al encontrarse con las barreras políticas y económicas.

Colombia, en su objetivo de consolidarse como una potencia mundial, se enfrenta a un desafío crítico, como la transición hacia fuentes de energía más sostenibles.

Los estudios demuestran que el reciente Índice de Transición Energética 2023 del Foro Económico Mundial revela un descenso significativo en la posición global del país, bajando del puesto 29 al 39. Este cambio cuestiona la eficacia del enfoque colombiano en la adopción de fuentes de energía más limpias.

Las observaciones de Carolina Barreto, docente de la Facultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad del Politécnico Grancolombiano dejan nuevos interrogantes cuando afirma que  en este contexto, el gobierno del presidente Gustavo Petro ha dado pasos notables, como la aprobación del Plan Nacional de Desarrollo (PND 2022-2026), que establece políticas públicas para la transformación productiva y una transición energética progresiva, pero se generan nuevos interrogantes y la docente destaca cinco desafíos clave que deben superarse para lograr una transición energética exitosa en Colombia. 

Estos desafíos, que van desde la financiación hasta la voluntad política, ofrecen una visión integral de los obstáculos que el país debe abordar para garantizar un cambio efectivo hacia energías más limpias y sostenibles.

1. Financiamiento: Garantizar la transición hacia energías renovables en Colombia requiere inversiones sustanciales. La colaboración es clave: sector público y privado deben unir fuerzas, ya sea mediante aportes del tesoro nacional o el respaldo de organismos multilaterales. Este desafío financiero no solo impulsa el cambio energético, sino que también forja un camino conjunto hacia un futuro más sostenible.

2. Apropiación del conocimiento: En las comunidades, el acceso a información sobre proyectos energéticos es un desafío complejo. Muchas veces, los datos se presentan de manera informativa, dejando a gran parte de la población en la oscuridad, mientras solo unos pocos conocen los detalles. Es necesario fortalecer el uso de tecnologías de la información y las comunicaciones para iluminar el conocimiento sobre energía en diversas poblaciones en materia energética.

3. Recambio a nivel industrial: Los empresarios necesitan herramientas para transformar y modernizar sus procesos, alineándose con la transición energética. Es hora de facilitarles los mecanismos necesarios para impulsar cambios e ingeniería que los coloquen en la vanguardia de un futuro más sostenible.

4. Trabajo con la comunidad: Es crucial establecer espacios de interacción entre las entidades que lideran las políticas de transición energética y las comunidades. Este enfoque permite consolidar compromisos, comprender necesidades y, sobre todo, reconocer los territorios y proyectos involucrados en la transición energética en esos lugares.

5. La voluntad política: Es fundamental alcanzar un consenso que asegure la materialización de la transición hacia energías renovables. Este asunto no se limita al ámbito ambiental; más bien, converge en varios escenarios cruciales como lo son el económico, político y social. Estos elementos son vitales para la implementación oportuna y efectiva de la estrategia.

“Abordar estos desafíos en la transición energética de Colombia demandará una colaboración estrecha entre el gobierno, el sector empresarial y las comunidades locales. La implementación efectiva de políticas, un enfoque integral y la participación de la sociedad, son esenciales para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible, mejorando la posición del país a nivel mundial. Esta iniciativa no solo conlleva beneficios ambientales, sino también la generación de oportunidades económicas y la mejora significativa de la calidad de vida de la población”, concluyó la docente del Politécnico Grancolombiano.

Fuente: Prensa Politécnico Grancolombiano (Laura Ximena Orjuela)

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martes, 2 de enero de 2024

RAE agrega más palabras al idioma español

Los expertos lingüistas de Babbel, recopilaron y realizaron un glosario con los términos más destacados que incorporó la RAE durante el último año, 2023

Bogotá, enero de 2024.- Como cada año, la RAE - Real Academia Española -, presentó una nueva actualización del “Diccionario de Lengua Española”, incorporando 4.381 novedades. Por este motivo los expertos lingüistas de Babbel, la plataforma premium de aprendizaje de idiomas, recopilaron algunos de los novedosos términos y expresiones incluidos en el diccionario durante el año 2023.

"La evolución del lenguaje es un fenómeno dinámico que refleja la vida y cultura de una sociedad en constante cambio", explica Héctor Hernández, lingüista y Curriculum Lead de Babbel Live, la división de clases en vivo a distancia de Babbel. Además, añade, "el papel de la Real Academia Española (RAE) es registrar y describir el uso de palabras y términos que emergen como producto de transformaciones sociales, tecnológicas o culturales. Como lingüistas, es fundamental mantenernos al tanto de los cambios y actualizaciones para comprender la realidad lingüística contemporánea".

El avance de la tecnología como las influencias culturales y sociales son los impulsores en la inclusión de nuevas palabras. Pero también, es importante destacar que el lenguaje no solo se enriquece con nuevas palabras, sino también con cambios en el significado de términos existentes. Esta evolución semántica refleja las transformaciones culturales y conceptuales, reflejando con precisión el uso actual del idioma.

A continuación se detallan algunas de las nuevas incorporaciones que destacan los expertos lingüistas de Babbel:

Machirulo: Dicho de una persona, especialmente de un hombre: Que exhibe una actitud machista. Ejemplos de uso:- “en la reunión había varios machirulos” o “una respuesta muy machirula”.

Crack: Persona que destaca extraordinariamente en algo. “La futbolista es una crack” o “una solución propia de un crack de la ingeniería”.

Criptonita: En los cómics, películas, etc., del superhéroe Supermán, sustancia que debilita al protagonista y anula sus poderes.

Enchufable: Que se puede enchufar. También, dicho de un vehículo que tiene una batería que se puede recargar desde una red eléctrica externa.

Ojota: En Argentina y Uruguay, calzado de verano que se sujeta al pie con una o dos tiras en el empeine o entre los dedos.

Parkour: Del francés parcours - recorrido -. Actividad deportiva desarrollada al aire libre, principalmente en entornos urbanos, que consiste en ir salvando los obstáculos que se encuentran en el camino, como diferencias de altura, escaleras, bancos, etc., mediante saltos, volteretas u otros movimientos.

Peronismo: Movimiento político surgido a mediados del siglo XX en Argentina en torno a la figura de Juan Domingo Perón.

Perrear: Bailar perreo – baile que se ejecuta generalmente a ritmo de reguetón, y en el que, cuando se baila por parejas, los cuerpos están muy juntos -.

Tóxico o tóxica: Que tiene una influencia nociva o perniciosa sobre alguien. Un novio tóxico. Una relación tóxica

Oscarizar: Premiar con un Óscar, “el oscarizado director está rodando una nueva película”.

Supervillano o supervillana: Personaje de ficción muy malvado, antagonista del superhéroe.

Tecnociencia: Conjunto de conocimientos y prácticas surgidos de la interacción entre técnica y ciencia. De tecno y ciencia, a partir del inglés technoscience.

Videoabitraje: Sistema de video empleado como ayuda al árbitro, que permite volver a ver una jugada que acaba de ocurrir. De las palabras video y arbitraje. Y su acrónimo VAR – de las siglas en inglés “video assistant referee”, en español “árbitro asistente por video” -.

Extranjerismos popularizados en nuestra lengua

Sexting: De la palabra en inglés sext - fusión de sex 'sexo' y text 'texto' - e ‘ing’, sufijo de acción. Envío o intercambio de imágenes o mensajes de texto con un contenido sexual explícito a través de un dispositivo electrónico, especialmente un teléfono celular.

Cookie: Voz inglesa 'galleta'. Pequeño archivo de texto enviado por un sitio web y almacenado en el navegador del usuario, cuyas actividades y preferencias captura.

Balconing: De la palabra balcón y el sufijo de acción inglés “ing”. Práctica que consiste en saltar a la piscina de un hotel desde el balcón o la terraza de una habitación, generalmente por diversión.

Banner: Voz inglesa 'pancarta'. Mensaje publicitario situado en un espacio concreto de una página web y formado por imágenes fijas o en movimiento.

Bracket: de la palabra inglesa 'soporte’. Pequeña pieza metálica, cerámica o de otro material que, adherida a un diente y unida a las demás por un arco de alambre, forma parte de determinados aparatos de ortodoncia.

Bulldog: En inglés, literalmente 'perro toro'. Perro de complexión fuerte, tamaño mediano, cabeza grande, patas cortas y curvadas, pliegues en la piel de la frente y el lomo, y pelo corto y de color generalmente leonado.

Nueva terminología en relación al medioambiente

Biocapacidad: Capacidad que tiene la naturaleza para producir recursos renovables, que se toma como indicador de sostenibilidad.

Descarbonizar: Reducir las emisiones de carbono, especialmente las que se producen en forma de dióxido de carbono.

Corredor ecológico: Vía que facilita la conexión entre espacios naturales con el fin de conservar hábitats y especies.

Huella de carbono: Medida de la cantidad de gases de efecto invernadero producidos por las diversas actividades realizadas por un individuo, una comunidad o una organización.

Huella ecológica Indicador de sostenibilidad ambiental que mide el consumo de los recursos naturales con respecto a su capacidad de regenerarse.

Huella hídrica. Indicador ambiental que mide el volumen total de agua dulce que se utiliza para producir bienes y servicios

Del ámbito de la sexualidad

Autodeterminación de género: Derecho de una persona a decidir su identidad de género.

No binario: Dicho de una persona que no percibe su identidad de género en términos binarios de hombre o mujer.

Disforia de género: Angustia o malestar persistente en una persona causados por la falta de correspondencia entre su sexo biológico y su identidad de género.

Identidad de género: Percepción que cada persona tiene de su propio género, que puede coincidir o no con su sexo biológico.

Fuente: Prensa de Carvajal (Juan Pablo Tovar)

Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co  

jueves, 28 de diciembre de 2023

Sin costo para ingresar a las fuerzas armadas en Colombia

Unos 13.500 jóvenes aspirantes se beneficiarán con esta medida
La gratuidad le costará al estado más de $ 52 mil millones anuales

Bogotá D.C., 27 de diciembre de 2023. - El gobierno del presidente Gustavo Petro estableció el beneficio de la gratuidad para los jóvenes que aspiren a ingresar a las Fuerzas Armadas.

El mandatario anunció que en adelante “entrar al Ejército, la Armada y a la Policía no tiene ningún costo para el o la aspirante”.

En un mensaje en su cuenta X explica que mediante el decreto 2225 del 22 de diciembre de 2023 se estableció en Colombia la gratuidad en los procesos de incorporación de todos los hombres y mujeres que aspiren a soldados profesionales, infantes de marina profesionales y patrulleros de policía.

El Gobierno del Cambio invertirá más de $ 52 mil millones anuales que beneficiarán a 13.500 jóvenes, garantizando la gratuidad en el proceso de incorporación, desde la inscripción hasta la selección, pero aplicando rigurosos estándares de ingreso inherentes a la carrera militar y de policía.

En estos casos, el Estado cubre los costos asociados al proceso de incorporación, incluyendo la inscripción y selección mediante la coordinación entre los Ministerios de Defensa y Hacienda.

La mayoría de los beneficiados son jóvenes que están prestando el servicio militar o son reservistas de primera clase, algunos en situación socioeconómica vulnerable y han expresado su deseo de continuar en la Fuerza Pública como proyecto de vida.

La norma reglamenta el artículo 115 del Plan Nacional de Desarrollo 2022 – 2026 “Colombia Potencia Mundial de la Vida” y se enmarca en la visión de fortalecer el talento humano de la Fuerza Pública, exaltando su legitimidad y capacidades para contribuir a la transformación de los territorios y asegurando el respeto a la dignidad y los derechos humanos en la formación de soldados, infantes de marina y patrulleros.

La gratuidad en el proceso de incorporación se implementará de manera gradual y progresiva, conforme a la disponibilidad presupuestal de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional.

El Ministerio de Defensa, en coordinación con la Fuerza Pública, está diseñando herramientas y demás mecanismos que permitan fortalecer al máximo las capacidades del Sector Defensa.
(Fin/gaj/gop)

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