![]() |
| La reunión estuvo presidida por Juan Sebastián Sánchez, director de Análisis Sectorial y Promoción en Calidad (e) y los representantes gremiales |
• Primer Lugar: Edwin Bernal, director ejecutivo de la Asociación
Hotelera y Turística de Colombia – Cotelco.
• Segundo Lugar: Angela Diaz Pinzón, directora ejecutiva de la
Asociación Colombiana de Atracciones y Parques de Diversiones – Acolap.
• Tercer lugar: Paula Cortés Calle, presidente ejecutiva de la
Asociación Colombiana de Agencias de Viajes y Turismo – Anato.
La jornada se desarrolló en cumplimiento del Decreto 1198 de 2025, que
definió el sistema de votación y garantizó la participación plural del sector
privado en el máximo órgano de dirección del Fondo Nacional de Turismo -
Fontur.
En este proceso participaron los directivos Juan Sebastián Sánchez,
director de Análisis Sectorial y Promoción en Calidad (e), quien ofició como
secretario técnico del Comité Directivo del Fondo Nacional de Turismo - Fontur;
y Mónica Leonel, jefe de la Oficina Asesora Jurídica. Delegados por la
ministra de Comercio Industria y Turismo, Diana Morales, asegurando así la
transparencia en la elección.
Asimismo, ejercieron su voto los representantes de los gremios del
sector turístico habilitados:
• Asociación Colombiana de
Atracciones y Parques de Diversiones – ACOLAP
• Asociación Colombiana del
Transporte Terrestre Automotor Especial – ACOLTES
• Asociación para el Desarrollo
Integral del Transporte Terrestre Intermunicipal – ADITT
• Asociación Colombiana de
Agencias de Viajes y Turismo – ANATO
• Asociación Colombiana de
Propiedad Vacacional – ASTIEMPO
• Asociación Hotelera y
Turística de Colombia – COTELCO
• Federación Nacional de
Comerciantes Empresarios – FENALCO
![]() |
| Diana M. Moralers Rojas |
La titular del Ministerio agradecío la participación de todas las organizaciones gremiales habilitadas y reafirma su compromiso con una gestión transparente y orientada al crecimiento del turismo en Colombia.-
Fuente: Prensa MinCIT.
Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co



No hay comentarios:
Publicar un comentario