WorldSkills va más allá de ser
una competencia y permite hacer visible la formación de los aprendices, para
comparar esta con la que reciben jóvenes de otros países.
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| Diseño de modas |
Medellín (Antioquia), 15 de
marzo de 2015.- Jóvenes aprendices de
todo el país se concentran en la capital antioqueña donde serán seleccionados
los mejores para el torneo mundial de habilidades técnicas y tecnológicas.
Ellos son los mejores en
Mecatrónica, Robótica Móvil, Salud y Cuidado Social, Enchape de Pisos y
Paredes, Diseño Web, Cocina, Instalaciones Eléctricas, Refrigeración, Servicio
de Restaurante y 20 habilidades más en las que el SENA los ha formado de
acuerdo con las necesidades del empresariado colombiano.
Los conocimientos adquiridos
en cada una de las regionales de las que provienen, así como su talento,
esfuerzo y dedicación, los convierte en los 63 técnicos y tecnólogos más
idóneos que sueñan con representar al país en WorldSkills Internacional, en
agosto próximo, en São Paulo (Brasil).
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| Cocina |
Yilton Porras es uno de estos
aprendices; su habilidad es la Soldadura y dice que “estar en esta posición se
la debo a más de seis meses de entrenamiento constante; día a día adquiriendo
conocimientos teóricos pero más en la práctica que es lo que nos exigen las
empresas a la hora de trabajar. Saber lo que quieren y responder a esas
necesidades impulsan nuestra empleabilidad”.
WorldSkills, organización que
agrupa a instituciones de 72 países enfocadas a brindar formación técnica y
tecnológica, se convirtió para el SENA en una estrategia fundamental en el
aseguramiento de la calidad de la formación
con estándares mundiales.
“Nuestros aprendices
participan en las pruebas que realiza WorldSkills para demostrar sus destrezas;
el esfuerzo, vinculado a los procesos formativos, demuestra la alta
cualificación de cada uno. Además, esto los lleva a una evaluación
institucional e internacional con jóvenes que estudian las mismas áreas”, dijo
Mauricio Alvarado, director de Formación Profesional Integral del SENA.
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| Cableado de redes |
Alvarado explicó que la
estrategia internacional va más allá de ser una competencia y permite hacer
visible la formación de los aprendices, para comparar esta con la que reciben
jóvenes de otras naciones.
“Permite al sector empresarial
tener una visión de su desempeño para que con claridad puedan vincularlos al
mercado laboral”, agregó Alvarado.
Según Julio Maldonado, gerente
de ventas para América del Sur y el Caribe de Pace Worldwide –empresa
patrocinadora de WorldSkills–, en Brasil se observarán las habilidades de los
aprendices del SENA.
“Son las mismas que hablan de
la capacitación que ofrece la entidad para los empresarios, porque cuando ellos
contratan a los jóvenes estos ya están entrenados; eso es una ventaja
competitiva ya que muchas veces las organizaciones no tienen tiempo para
entrenar su personal”, explicó Maldonado.
Y es que de los 63 aprendices
saldrá la selección Colombia que irá a São Paulo, por lo que hasta el próximo
viernes 20 de marzo se reúnen en Medellín en las eliminatorias nacionales.
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| Diseño gráfico |
Programar un robot desde cero
para que cumpla determinadas funciones; en cuatro horas montar la red de
computadores y servicios convergentes de una empresa; o diseñar, fundir y
ensamblar una pieza de joyería en tres horas, son algunas de las pruebas que
deben cumplir estos talentosos aprendices.
Como Pace –que patrocina la
habilidad Electrónica Industrial–, Samsung, la empresa de instrumentos de
medición Minipa, Festo, Haceb y Cisco, entre otras organizaciones, se
vincularon al SENA para que los aprendices tengan los mejores equipos y
tecnología de punta en las pruebas.
Fuente: Prensa Sena regional Santander
