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lunes, 14 de diciembre de 2015

En la Casa Blanca de Washington D.C el Sena recibe premios

Cinco centros de formación serán premiados por el Fondo de Innovación Reto Tech 2015, como parte de la iniciativa ‘La Fuerza de 100 mil en las Américas’ del presidente de Estados Unidos.
El Sena es la primera institución pública de Latinoamérica en sumarse a la iniciativa
Alfonso Prada 
Director general del Sena
Por: Prensa del Sena
Bogotá D.C, 12 de diciembre de 2015.- La entidad más querida por los colombianos estará en la sede presidencial de mayor importancia en el mundo: la Casa Blanca de Washington D.C. (Estados Unidos). Una delegación encabezada por Alfonso Prada, director general del SENA, recibirá los premios de la primera competencia del Fondo de Innovación Reto Tech 2015.
En el proceso participaron 35 centros de formación de la Institución y 15 community colleges (colegios universitarios) del país norteamericano, que durante tres meses desarrollaron propuestas conjuntas sobre investigación, innovación, educación a población minoritaria y bilingüismo.
Los centros de formación del SENA y las instituciones de formación técnica de Estados Unidos se encontraron dos veces, una en Bogotá y otra en Cali (Valle del Cauca); los encuentros sirvieron para impulsar el desarrollo de las propuestas que luego fueron presentadas a la competencia.
Fueron recibidos 17 proyectos; cinco de ellos serán premiados con los recursos que ofrece el Fondo de Innovación Reto Tech 2015, que fue posible gracias a la alianza estratégica que la Entidad logró con el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) y con Partners of the Americas como socio operador.
“Somos la primera institución pública de la región en sumarse. Queremos promover la internacionalización de nuestros centros de formación y además contribuir a la excelencia de los programas”, señaló Alfonso Prada.
Y es que a través de la alianza SENA-CAF, la entidad colombiana se vinculó a ‘La fuerza de 100 mil en las Américas’, iniciativa del presidente Barack Obama que desde 2011 ha contribuido al aumento de intercambios estudiantiles para formar a los líderes del futuro.
“Cuando estudiamos juntos, aprendemos juntos, trabajamos juntos y prosperamos juntos”, es el mensaje de Obama que sintetiza su iniciativa.
Cada una de las alianzas premiadas dispondrá de un recurso en efectivo de 40 mil dólares (más de 120 millones de pesos) para la implementación de los proyectos durante el próximo año. El evento de reconocimiento se llevará a cabo en la Casa Blanca este lunes (14 de diciembre).
JEB/agf

lunes, 13 de julio de 2015

1a sede del SENA, especializada en deportes, fue inaugurada

Por: Prensa del Sena
Medellín, (Antioquia) 11 de julio de 2015 – Es la primera del país especializada en deporte, recreación y actividad física.
Esta moderna sede fue inaugurada durante el encuentro “El Presidente en las Regiones” por el primer mandatario de los colombianos, Juan Manuel Santos y el director general del SENA, Alfonso Prada. Allí, se formarán este año 3.700 aprendices en programas titulados y cerca de 4 mil en complementarios.
La sede El Pomar, Rodolfo Martínez Tono – nombrada así en memoria al fundador del SENA- se ubica en la comuna 3 Manrique y tuvo una inversión de más de 15 mil millones de pesos para su construcción; en su dotación la cifra abarca los 730 millones de pesos.
“Que orgullo estar hoy en la sede del SENA que se va a dedicar a formar personas en el deporte, hicimos un recorrido y vimos los equipos; esta sede se ubica en un sector muy deprimido de Medellín y que bueno es ver la felicidad de la gente”, afirmó el Presidente Santos.
Una placa polideportiva, laboratorio de recreación, taller de lúdica, pista de mini atletismo, gimnasio, sala de conectividad y un laboratorio de fisiología y deporte                  –dispuesta para deportistas de alto rendimiento- hacen parte de los ambientes de formación en  los que el SENA capacitará  a sus nuevos aprendices.
“En seis pisos vamos a operar con un estándar de calidad en infraestructura y educación envidiable. Los antioqueños y en especial los habitantes de Medellín deben estar muy orgullosos de esta nueva sede”, comentó el director general del SENA.
Actualmente, son 12 programas lo que componen la oferta educativa de El Pomar. Las tecnologías son: Dirección Técnica del Fútbol, Gestión de Servicios Recreativos, Actividad física  y Entrenamiento Deportivo.
Entre los programas técnicos se encuentran: Ejecución de Clases Grupales Orientadas al Fitness, Ejecución de Programas Deportivos y Recreación Comunitaria.
Sara Rivera es una de las aprendices beneficiarias, ella estudia tecnología en Gestión de Servicios Recreativos y expreso que “con mis compañeros nos sentimos muy alegres de poder estar en un espacio adecuado para nuestra formación, y que habías deseado por mucho tiempo”.
Durante la inauguración, el Presidente de la República y el director del SENA, recorrieron estos espacios y  la nueva oficina de la Agencia Pública de Empleo, que se ubicó allí para dar respuesta a una necesidad expresada por la comunidad de la zona nororiental de Medellín, en la que se estima habitan más de 550 mil personas.
Así mismo, en la sede se abrió un ambiente de confección –también requerido por los habitantes-  y en la que este año se formarán 100 personas.
Los habitantes del área de influencia se beneficiaron además, durante la construcción, con más de 100  empleos de los 260 generados que permitieron hacer realidad este proyecto.

Yulieth Arango

sábado, 20 de junio de 2015

Con diversos actos serán celebrados 58 años del Sena

Hoy, la institución cubre todas las necesidades de formación de los ciudadanos y, con la dedicación de más de 26 mil instructores, en más de 400 programas de formación.
El Sena  fue creado para ofrecer formación a trabajadores,
jóvenes 
y adultos de todos los renglones de la economía 
Bogotá D.C, 19 de junio de 2015.  Cerca de 7 millones de personas se forman anualmente en el SENA, entidad que este 21 de junio cumple 58 años transformando vidas de colombianos y construyendo un mejor futuro para el país.
La entidad abrió sus puertas con un centro de formación ubicado en la Ciudad Universitaria de Bogotá, durante el Gobierno de la Junta Militar, y contaba con tres líneas de acción: agricultura, industria y servicios. Actualmente llega al 100 por ciento del territorio nacional a través de 33 regionales y 117 Centros de formación.
Para cubrir las zonas más alejadas, dispone de más de medio centenar de aulas móviles con acceso a internet y en donde se imparten programas de formación complementaria en casi todas las áreas, como gastronomía, sistemas, mecánica automotriz y de motos, diseño gráfico y primeros auxilios, entre otras.
Alfonso Prada
Actual director nacional del Sena
El SENA nació en 1957 para propiciar la instrucción técnica al empleado y brindar formación complementaria para adultos,  ayudando a trabajadores y empresarios a establecer un sistema nacional de aprendizaje.
Hoy, la institución cubre todas las necesidades de formación de los ciudadanos y, con la dedicación de más de 26 mil instructores, en más de 400 programas de formación en diferentes modalidades.
Así mismo, la entidad ayuda a que los interesados pueden complementar sus estudios con los programas de formación complementaria, preparando personas para un futuro competente, en el que puedan satisfacer necesidades del nuevo talento o de cualificación de trabajadores, mediante la actualización de conocimientos, habilidades y destrezas de cada aprendiz.
“Nuestros aprendices reciben un proceso educativo teórico-práctico de carácter integral, orientado al desarrollo de conocimiento y obtienen un certificado que acredita sus competencias”, asegura Alfonso Prada, director general del SENA.
Y es que después de 58 años, la dedicación, inversión en el desarrollo social, el compromiso con la educación, y la contribución a la efectiva generación de empleo y erradicación de la pobreza, hacen que el SENA siga siendo la entidad más querida por los colombianos.    
Pie de foto: El SENA fue creado para ofrecer formación a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería.

lunes, 16 de marzo de 2015

Aprendices SENA a torneo mundial en Brasil

WorldSkills va más allá de ser una competencia y permite hacer visible la formación de los aprendices, para comparar esta con la que reciben jóvenes de otros países.
Diseño de modas
Medellín (Antioquia), 15 de marzo de 2015.-  Jóvenes aprendices de todo el país se concentran en la capital antioqueña donde serán seleccionados los mejores para el torneo mundial de habilidades técnicas y tecnológicas.
Ellos son los mejores en Mecatrónica, Robótica Móvil, Salud y Cuidado Social, Enchape de Pisos y Paredes, Diseño Web, Cocina, Instalaciones Eléctricas, Refrigeración, Servicio de Restaurante y 20 habilidades más en las que el SENA los ha formado de acuerdo con las necesidades del empresariado colombiano.
Los conocimientos adquiridos en cada una de las regionales de las que provienen, así como su talento, esfuerzo y dedicación, los convierte en los 63 técnicos y tecnólogos más idóneos que sueñan con representar al país en WorldSkills Internacional, en agosto próximo, en São Paulo (Brasil).
Cocina
Yilton Porras es uno de estos aprendices; su habilidad es la Soldadura y dice que “estar en esta posición se la debo a más de seis meses de entrenamiento constante; día a día adquiriendo conocimientos teóricos pero más en la práctica que es lo que nos exigen las empresas a la hora de trabajar. Saber lo que quieren y responder a esas necesidades impulsan nuestra empleabilidad”.
WorldSkills, organización que agrupa a instituciones de 72 países enfocadas a brindar formación técnica y tecnológica, se convirtió para el SENA en una estrategia fundamental en el aseguramiento de  la calidad de la formación con estándares mundiales.  
“Nuestros aprendices participan en las pruebas que realiza WorldSkills para demostrar sus destrezas; el esfuerzo, vinculado a los procesos formativos, demuestra la alta cualificación de cada uno. Además, esto los lleva a una evaluación institucional e internacional con jóvenes que estudian las mismas áreas”, dijo Mauricio Alvarado, director de Formación Profesional Integral del SENA. 
Cableado de redes
Alvarado explicó que la estrategia internacional va más allá de ser una competencia y permite hacer visible la formación de los aprendices, para comparar esta con la que reciben jóvenes de otras naciones.
“Permite al sector empresarial tener una visión de su desempeño para que con claridad puedan vincularlos al mercado laboral”, agregó Alvarado.
Según Julio Maldonado, gerente de ventas para América del Sur y el Caribe de Pace Worldwide –empresa patrocinadora de WorldSkills–, en Brasil se observarán las habilidades de los aprendices del SENA.
“Son las mismas que hablan de la capacitación que ofrece la entidad para los empresarios, porque cuando ellos contratan a los jóvenes estos ya están entrenados; eso es una ventaja competitiva ya que muchas veces las organizaciones no tienen tiempo para entrenar su personal”, explicó Maldonado.
Y es que de los 63 aprendices saldrá la selección Colombia que irá a São Paulo, por lo que hasta el próximo viernes 20 de marzo se reúnen en Medellín en las eliminatorias nacionales.
Diseño gráfico
Programar un robot desde cero para que cumpla determinadas funciones; en cuatro horas montar la red de computadores y servicios convergentes de una empresa; o diseñar, fundir y ensamblar una pieza de joyería en tres horas, son algunas de las pruebas que deben cumplir estos talentosos aprendices.
Como Pace –que patrocina la habilidad Electrónica Industrial–, Samsung, la empresa de instrumentos de medición Minipa, Festo, Haceb y Cisco, entre otras organizaciones, se vincularon al SENA para que los aprendices tengan los mejores equipos y tecnología de punta en las pruebas.
Fuente: Prensa Sena regional Santander

domingo, 8 de marzo de 2015

Beneficiarios de viviendas recibirán formación y empleo: SENA

 “A partir de la fecha el SENA estará vinculado, a nivel país, en todos los eventos del Ministerio de Vivienda e Infraestructura”: Alfonso Prada.
Montería (Córdoba), 7 de marzo de 2015.- Los colombianos favorecidos con el programa del Gobierno Nacional que ha venido entregando casas a los pobres más pobres de todo el país, ahora tendrán acceso a los servicios del SENA para completar de cambiar sus vidas y las de sus familias.
Esto será posible como resultado de un convenio firmado en esta ciudad por el ministro de vivienda, Luis Felipe Henao, y el director general del lugar de las oportunidades, Alfonso Prada, en presencia del vicepresidente de la República, Germán Vargas Lleras.
“A partir de la fecha el SENA estará vinculado, a nivel país, en todos los eventos del Ministerio de Vivienda e Infraestructura”, señaló Prada.
El convenio traza una ruta de navegación de impacto social para que estas personas se conviertan en personas productivas y se integren de la mejor manera a la sociedad, a través de diferentes acciones que incluyen la intermediación laboral con los empresarios que requieran talento humano y que realizará la Agencia Pública de Empleo.
Alfonso Prada
“Además, apoyaremos la reducción del desempleo de estos ciudadanos con formación pertinente y asesoría en materia de emprendimiento”, añadió el Director General del SENA.
La formación será acorde a las necesidades de las diferentes regiones donde están los hogares. Desde Emprendimiento se guiará a los beneficiarios en la puesta en marcha de proyectos o unidades de negocio.
La firma de la alianza se realizó durante el acto de entrega de 1.150 casas gratuitas en la Urbanización El Recuerdo, como parte de las actividades desarrolladas en el marco del plan ‘El presidente en las regiones’, llevado a cabo ayer y hoy en los departamentos de Atlántico, Bolívar, Sucre y Córdoba.
Respaldo de Empresarios
De otra parte, durante la visita de los funcionarios del Gobierno  Nacional a esta región,  empresarios firmaron 50 contratos de aprendizaje.
El contrato de aprendizaje, además del apoyo económico recibido por los aprendices, permite adquirir competencias prácticas en espacios reales de trabajo y desarrollar funciones relacionadas con el programa de formación adelantado.
Además eleva en un 60 por ciento la tasa de vinculación laboral de los jóvenes, una vez finalizan el periodo a través del contrato de aprendizaje.
“Tener la seguridad de poner en práctica todo lo aprendido durante mi formación en el SENA nos ayuda a mostrarnos profesionalmente en el campo laboral y ampliar así nuestras opciones de contratación con las empresas”, afirmó Daniel Ayub García, aprendiz del Tecnólogo en Gestión Administrativa y uno de los beneficiados en esta oportunidad. Fuente: Prensa del SENA

miércoles, 4 de marzo de 2015

Amplia oferta de programas ofrece el Sena para que los colombianos se capaciten: Prada, director general

En la Comisión Tercera de la Cámara de Representantes se debate el Plan Nacional de Desarrollo.
El Director del SENA expuso allí el rol de la entidad en los próximos años.
El director general del Sena Alfonso Prada  ante la
comisión 3° de la Cámara de representantes
Bogotá D.C, 4 de marzo de 2015.- El director general del SENA sostuvo durante el debate sobre el Plan Nacional de Desarrollo para los próximos cuatro años, que se llevó a cabo ayer en el Congreso de la República, que la entidad trabaja en los objetivos propuestos por el presidente Juan Manuel Santos para hacer del país, en 2025, líder continental en materia de formación.
“El SENA es transversal al interés del Gobierno Nacional en los tres pilares que componen el Plan de Desarrollo: paz, equidad y educación. Nosotros tenemos una oferta que está integrada básicamente al componente de la movilidad social”, señaló Prada durante su intervención en la Comisión Tercera de la Cámara de Representantes.
El Director General indicó que la institución tiene una amplia oferta de programas para que los colombianos se capaciten en diferentes competencias y habilidades que requieren los empresarios y la globalización.
“Una oferta para todos los sectores de la economía; una oferta de 559 programas de formación en todos los niveles y que están agrupados en 30 redes de conocimiento que unen diferentes programas e intercambian ideas permanentemente sobre la evolución del contenido de esos programas”, aseveró.
Para el directivo, el SENA comienza a ser transversal al concepto de ‘Colombia la más educada’ por lo que está llamado a una vinculación muy fuerte para mejorar los estándares y a sumarse con decisión a las metas de la educación superior en Colombia. 
Alfonso Prada - Director del Sena
Prada informó que actualmente la entidad tiene 188 registros calificados, 140 presenciales en tecnología, cinco en modalidad virtual y que se tiene en trámite más de 160 registros  adicionales, con lo que se contribuirá –además de formación con excelencia– en la generación de empleo de calidad.
Respecto a este último tema, el Director General explicó que, con el fin de que los jóvenes tengan mayores oportunidades laborales, se adelantan acciones para desarrollar competencias de estudiantes de grados 10° y 11 de colegios con los que el SENA articula programas de formación técnica.
“La estrategia está dirigida a bajar significativamente el desempleo juvenil, que es el desempleo más alarmante”, indicó, añadiendo que “por eso es cada vez más relevante la presencia de la institución en la capacitación del talento humano con competencias técnicas que permitan certificarlo y el acceso al primer empleo”.
Igualmente Prada socializó un plan piloto relacionado con procesos de alfabetización que se viene efectuando con el Ministerio de Educación: “La idea es que esos aprendices puedan leer, escribir y desarrollar una serie de talentos y competencias para efectuar un oficio o un trabajo. La alfabetización SENA consiste en enseñar a leer, a sumar, a escribir, pero desde las competencias y talentos que podemos desarrollar a través de la cocina rustica o de la preparación de los cafés artesanales”.
Finalmente, el Director de la entidad en que más confían los colombianos destacó el papel especial en que puede aportar el SENA en una eventual etapa de posconflicto.
“Formamos anualmente 1,2 millones de ciudadanos bajo la modalidad presencial. ¿Cuánta gente se va a desmovilizar? ¿Mil, 10 mil, 15 mil personas? Nosotros estamos en la capacidad de formarlos y hacerles acompañamiento permanente en materia de emprendimiento”.
Según Prada el proceso de reinserción en la sociedad se debe hacer con profundo sentido democrático, económico y de sostenibilidad.  Fuente: Oficina de prensa del Sena, regional Santander

martes, 3 de febrero de 2015

Acuerdo entre la Oea y el Sena para intercambio de experiencias

El acuerdo con la OEA facilitará la inmersión
de los aprendices en el idioma inglés
Washington D.C. (Estados Unidos), 2015.- Con el fin de generar y fortalecer espacios de intercambio de experiencias internacionales entre las partes, para potenciar la competitividad e integración regional, el SENA y la Organización de Estados Americanos (OEA) firmaron un acuerdo.
De esta manera se fortalecerán las competencias de quienes se forman en la institución colombiana, de acuerdo con las exigencias del mercado laboral.
“Durante cuatro años contaremos con presencia nacional de profesores nativos de lengua inglesa y nuestros instructores y aprendices podrán ir a los países miembros de la OEA para adelantar cursos de idiomas”, explicó el director general del SENA, Alfonso Prada, al momento de firmar el pacto con el que también se promoverá el desarrollo de iniciativas de transferencia de conocimientos.
Para la secretaria ejecutiva para el Desarrollo Integral de la Organización de los Estados Americanos (OEA), Sherry Tross, “queremos trabajar con Colombia para mejorar las condiciones de vida de sus ciudadanos y avanzar en nuestro objetivo de promover un desarrollo sostenible e inclusivo en nuestra región”.
Y es que a través de este acuerdo –además– se impulsará la formación a través de las tecnologías de la información con comunidades rurales.
Durante su estadía en la capital estadounidense, el Director General del SENA estuvo en la Agencia de Cooperación para el Desarrollo Internacional (USAID), donde se definió que se trabajará con este organismo en proyectos para beneficiar a poblaciones vulnerables indígenas y afrocolombianos.
En otra reunión, con representantes del Departamento de Estado para el Hemisferio Occidental, se logró la intensión de aumentar la participación de aprendices en convocatoria de intercambios para fortalecer sus habilidades en inglés y de liderazgo. 
Además, Prada asistió al ‘Foro de educación técnica y formación profesional en América Latina: El reto de la productividad’, al que fue invitado para ser ponente en un panel sobre la identificación del futuro de la formación técnica vocacional en el continente y en el que explicó el rol del SENA ese contexto.
El foro fue organizado por el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), organización con la que la entidad en que más confían los colombianos aunan esfuerzos para contribuir al fortalecimiento de la educación vocacional, técnica y tecnológica en el continente, generando espacios de intercambio de experiencias internacionales que potencian la competitividad e integración regional y aportando al desarrollo socioeconómico de Colombia.
“Estas iniciativas las vamos a adelantar en el planeta entero porque el Presidente de la República está muy comprometido con el tema y el Gobierno Nacional trabaja por un país en equidad y paz”, puntualizó el Director General, quien también se encontró con Stephen Vetter, presidente de Partners of the Americas, organismo con el que el SENA adelanta intercambios a Norteamerica, voluntariado de bilingüismo y actividades que fortalecen el sector rural. Fuente: Oficina de prensa del SENA
CB/AGF/agf
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miércoles, 28 de enero de 2015

Flota de buses para transporte de aprendices del Sena

Bogotá. D.C. Con una inversión anual superior a los $ 9 mil millones de pesos, el SENA facilitará el traslado de aprendices y personal administrativo en diferentes regiones del país, a los sitios donde se realicen actividades propias de los diferentes procesos de formación.
Para ello se adquirieron 55 vehículos –entre buses, busetas y microbuses– que por primera vez estarán dedicados a ese objetivo en áreas urbanas y especialmente rurales. Uno de esos vehículos se pondrá en funcionamiento en la seccional del SENA Bucaramanga.
“Así mejoramos los procesos de formación y la llegada a sitios lejanos”, afirmó el director general del SENA, Alfonso Prada, quien añadió que “algunos de los vehículos son eléctricos, porque la instrucción del presidente Santos ha sido hacer compras sostenibles para respetar el medio ambiente”.
Con la inversión se brindará seguridad y bienestar a la comunidad educativa en diferentes servicios de transporte que prestará la flota adquirida, y que conforman 26 buses, con capacidad cada uno de transportar a 35 personas; 22 busetas, con un máximo de 24 pasajeros; y siete microbuses, aptos para movilizar a 19 aprendices cada uno.
Durante más de ocho meses, y bajo los principios de pertinencia, transparencia y austeridad del gasto público, la institución estudió las necesidades de los centros de formación, y concluyó que la compra era la mejor opción porque se ahorrarían recursos, teniendo en cuenta que la adquisición hace parte del proyecto de reposición del parque automotor, el cual integra más de 600 vehículos.
Director del SENA
Si se hubiese optado por el mantenimiento correctivo de los vehículos objeto de reposición, este tendría un costo cercano a los 825 millones de pesos por año.
Distribución por regionales de la flota
Antioquia: 2 buses
Atlántico: 1 buseta
Boyacá: 1 bus y 1 buseta
Caldas: 1 buseta y 1 microbús
Casanare: 1 bus
Cauca: 2 busetas
Cesar: 2 buses y 1 buseta
Chocó: 1 bus
Cundinamarca: 1 bus.
Distrito Capital: 1 bus y 2 busetas
Guajira: 1 buseta
Guaviare: 1 bus
Huila: 2 busetas y 1 microbús
Magdalena: 2 buses
Nariño: 4 buses
Norte de Santander: 1 buseta
Quindío: 1 bus
Risaralda: 2 busetas y 1 microbús
San Andrés: 1 buseta
Santander: 1 buseta.
Tolima: 4 buses, 1 buseta y 1 microbús
Valle: 5 buses, 4 busetas y 1 microbús
Vaupés: 1 buseta
Dirección General: 2 microbuses.
El Dato:
Son 55 vehículos –entre buses, busetas y microbuses– que por primera vez estarán dedicados a ese objetivo en áreas urbanas y especialmente rurales.
Fuente: Prensa y Comunicaciones / SENA Nacional
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martes, 13 de agosto de 2013

De 2,7 billones de pesos será el presupuesto del Sena 2014

•Se trata de un aumento del presupuesto de Sena del 19,6 por ciento. "Hemos venido fortaleciendo el Sena como nunca antes en nuestra historia", afirmó el Mandatario.
Bogotá, 13 ago (SIG). El presupuesto con el que contará el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) para el próximo año será de 2,7 billones de pesos, anunció el Presidente Juan Manuel Santos.
El anuncio lo hizo durante el lanzamiento del programa '100 mil oportunidades para los jóvenes', realizado este martes en la Casa de Nariño.
"Hemos venido fortaleciendo el Sena como nunca antes en nuestra historia.
El presupuesto del Sena para el año entrante va a ser de 2,7 billones de pesos. Un aumento del casi el 20 por ciento, de 19,6 por ciento, es el aumento del presupuesto del Sena. Es un aumento que nunca había tenido esa institución", indicó el Mandatario.
Afirmó que el cambio que se le viene dando al Sena tiene que ver con una consigna: "Que el Sena realmente sea pertinente y efectivo para conseguirles trabajo a quienes ingresan a la institución".
El Jefe de Estado destacó que este fortalecimiento de la entidad, que incluye más presupuesto, es para beneficio de todos los jóvenes colombianos que pasan por sus aulas. Foto: Juan Pablo Bello - SIG

domingo, 14 de abril de 2013

$4.5 billones se invierten en Boyacá en infraestructura vial

Esas inversiones generarán más de 28 mil empleos, dijo el presidente Santos
El presidenta Juan Manuel Santos saluda a una operaria
Sogamoso, Boyacá, 13 abr (SIG). En Boyacá se están invirtiendo en infraestructura vial 4.5 billones de pesos, afirmó el Presidente de la República, Juan Manuel Santos, este sábado en Sogamoso, Boyacá, donde inauguró la sede regional del Sena.
"En materia de vías estamos invirtiendo, solamente en Boyacá, entre ANI (Agencia Nacional de Infraestructura), Invías y lo que invertimos para la emergencia invernal, eso sumó 4.5 billones de pesos para los próximos 4 años. Eso va a generar cerca 28.500 empleos", indicó el Jefe de Estado.
También, indicó, están previstas las variantes de Paipa y Duitama, que la región necesita.
Otras inversiones
Así mismo, el Mandatario resaltó otras inversiones que se están efectuando en el departamento de Boyacá.
"En materia de educación estamos construyendo un megacolegio, 'Joaquín Gonzalez', con una inversión de 4.200 millones de pesos, para 1200 alumnos. Estará listo para finales del año", anunció.
Hizo énfasis en el Contrato Plan que se firmó con Boyacá para realizar inversiones en diferentes sectores.
"De los contratos planes más importantes que hemos firmado en la Casa de Nariño fue con el señor Gobernador (de Boyacá, Juan Carlos Granados) por 735 mil millones para inversiones en este región", puntualizó.
Foto: Andrés Piscov - SIG

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