En la Comisión Tercera de la
Cámara de Representantes se debate el Plan Nacional de Desarrollo.
El Director del SENA expuso
allí el rol de la entidad en los próximos años.
El director general del Sena Alfonso Prada ante la comisión 3° de la Cámara de representantes |
Bogotá D.C, 4 de marzo de
2015.- El director general del SENA sostuvo durante el debate sobre el Plan
Nacional de Desarrollo para los próximos cuatro años, que se llevó a cabo ayer
en el Congreso de la República, que la entidad trabaja en los objetivos
propuestos por el presidente Juan Manuel Santos para hacer del país, en 2025,
líder continental en materia de formación.
“El SENA es transversal al
interés del Gobierno Nacional en los tres pilares que componen el Plan de
Desarrollo: paz, equidad y educación. Nosotros tenemos una oferta que está
integrada básicamente al componente de la movilidad social”, señaló Prada
durante su intervención en la Comisión Tercera de la Cámara de Representantes.
El Director General indicó que
la institución tiene una amplia oferta de programas para que los colombianos se
capaciten en diferentes competencias y habilidades que requieren los
empresarios y la globalización.
“Una oferta para todos los
sectores de la economía; una oferta de 559 programas de formación en todos los
niveles y que están agrupados en 30 redes de conocimiento que unen diferentes
programas e intercambian ideas permanentemente sobre la evolución del contenido
de esos programas”, aseveró.
Para el directivo, el SENA
comienza a ser transversal al concepto de ‘Colombia la más educada’ por lo que
está llamado a una vinculación muy fuerte para mejorar los estándares y a
sumarse con decisión a las metas de la educación superior en Colombia.
Alfonso Prada - Director del Sena |
Prada informó que actualmente
la entidad tiene 188 registros calificados, 140 presenciales en tecnología,
cinco en modalidad virtual y que se tiene en trámite más de 160 registros adicionales, con lo que se contribuirá –además
de formación con excelencia– en la generación de empleo de calidad.
Respecto a este último tema,
el Director General explicó que, con el fin de que los jóvenes tengan mayores
oportunidades laborales, se adelantan acciones para desarrollar competencias de
estudiantes de grados 10° y 11 de colegios con los que el SENA articula
programas de formación técnica.
“La estrategia está dirigida a
bajar significativamente el desempleo juvenil, que es el desempleo más
alarmante”, indicó, añadiendo que “por eso es cada vez más relevante la
presencia de la institución en la capacitación del talento humano con
competencias técnicas que permitan certificarlo y el acceso al primer empleo”.
Igualmente Prada socializó un
plan piloto relacionado con procesos de alfabetización que se viene efectuando
con el Ministerio de Educación: “La idea es que esos aprendices puedan leer,
escribir y desarrollar una serie de talentos y competencias para efectuar un
oficio o un trabajo. La alfabetización SENA consiste en enseñar a leer, a
sumar, a escribir, pero desde las competencias y talentos que podemos
desarrollar a través de la cocina rustica o de la preparación de los cafés
artesanales”.
Finalmente, el Director de la
entidad en que más confían los colombianos destacó el papel especial en que
puede aportar el SENA en una eventual etapa de posconflicto.
“Formamos anualmente 1,2
millones de ciudadanos bajo la modalidad presencial. ¿Cuánta gente se va a
desmovilizar? ¿Mil, 10 mil, 15 mil personas? Nosotros estamos en la capacidad
de formarlos y hacerles acompañamiento permanente en materia de
emprendimiento”.
Según Prada el proceso de
reinserción en la sociedad se debe hacer con profundo sentido democrático, económico
y de sostenibilidad. Fuente: Oficina de prensa del Sena, regional Santander