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sábado, 15 de abril de 2023

Cuáles son los resultados de gestión de Planeación nacional

Bogotá, 14 de abril de 2023 (@DNP_Colombia). - El Departamento Nacional de Planeación (DNP) publicó los resultados de la medición de desempeño a través del Índice de Gestión de Proyectos de Regalías (IGPR), para los años 2021 y 2022.

El IGPR es una herramienta diseñada para hacer seguimiento a los avances en los proyectos financiados con recursos de regalías, orientada a promover la eficiencia, el autocontrol, la adecuada y pertinente toma de decisiones y a valorar el desempeño de los ejecutores.

De las 1.560 entidades que fueron medidas, 1.337 podrán seguir aprobando proyectos de manera directa y ser designadas como ejecutoras.

Entre estas se encuentran 873 municipios, los 32 departamentos, el Distrito Capital y 431 entidades como universidades, CAR y otras entidades del orden nacional.

El 14% de las entidades ejecutoras (223) que no alcanzaron adecuado desempeño durante dos mediciones anuales consecutivas, serán objeto de medida de protección inmediata y no podrán aprobar proyectos directamente ni ser designadas como ejecutoras. Por tanto, tendrán que presentar sus proyectos de inversión ante el OCAD Regional correspondiente.

La Subdirección General del Sistema General de Regalías del DNP, ha preparado un plan de acompañamiento a las 223 entidades que no alcanzaron un desempeño adecuado y requieren apoyo en el fortalecimiento de las capacidades de ejecución. Así mismo, se brindará asistencia técnica en el proceso que conduzca al levantamiento de las medidas administrativas de control. Para ello, se adelantarán encuentros regionales y mesas de trabajo con las entidades.

Las entidades que no alcanzaron un desempeño adecuado contarán con el acompañamiento del DNP, anunció la subdirectora del Sistema General de Regalías del DNP, Tania Guzmán.

“Hemos diseñado una estrategia de Asistencia Técnica Integral con el fin de brindar acompañamiento para que las entidades ejecutoras mejoren sus capacidades en la ejecución de los proyectos financiados con recursos del SGR. El objetivo es que la medición contribuya a mejorar las condiciones para la gestión de proyectos de regalías de alto impacto a nivel regional”, precisó.

Nuestro principal objetivo, agregó la funcionaria, es que los recursos de regalías sirvan para impulsar un mayor desarrollo regional y un cierre de las brechas entre territorios. Para esto, buscamos que los recursos se inviertan en proyectos de naturaleza estratégica y de alto impacto, evitando la fuerte dispersión en pequeños proyectos.

El DNP está desarrollando un nuevo modelo de asistencia técnica integral, para pasar de un modelo meramente procedimental, por demanda y centralizado a uno con cambios de fondo, con mayor oferta y presencia en las regiones y que más lo requieran.

Cabe aclarar que los proyectos aprobados y en ejecución no se verán afectados por la imposición de medidas de control. La medida de control administrativo aplica solamente a la presentación de nuevos proyectos, que tampoco quedan paralizados; su aprobación debe ser gestionada a través de los OCAD regionales, según corresponda.

Fuente: Oficina Asesora de Comunicaciones

Calle 26 # 13-19 Piso 35

Bogotá, Colombia

Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co

miércoles, 4 de marzo de 2015

Amplia oferta de programas ofrece el Sena para que los colombianos se capaciten: Prada, director general

En la Comisión Tercera de la Cámara de Representantes se debate el Plan Nacional de Desarrollo.
El Director del SENA expuso allí el rol de la entidad en los próximos años.
El director general del Sena Alfonso Prada  ante la
comisión 3° de la Cámara de representantes
Bogotá D.C, 4 de marzo de 2015.- El director general del SENA sostuvo durante el debate sobre el Plan Nacional de Desarrollo para los próximos cuatro años, que se llevó a cabo ayer en el Congreso de la República, que la entidad trabaja en los objetivos propuestos por el presidente Juan Manuel Santos para hacer del país, en 2025, líder continental en materia de formación.
“El SENA es transversal al interés del Gobierno Nacional en los tres pilares que componen el Plan de Desarrollo: paz, equidad y educación. Nosotros tenemos una oferta que está integrada básicamente al componente de la movilidad social”, señaló Prada durante su intervención en la Comisión Tercera de la Cámara de Representantes.
El Director General indicó que la institución tiene una amplia oferta de programas para que los colombianos se capaciten en diferentes competencias y habilidades que requieren los empresarios y la globalización.
“Una oferta para todos los sectores de la economía; una oferta de 559 programas de formación en todos los niveles y que están agrupados en 30 redes de conocimiento que unen diferentes programas e intercambian ideas permanentemente sobre la evolución del contenido de esos programas”, aseveró.
Para el directivo, el SENA comienza a ser transversal al concepto de ‘Colombia la más educada’ por lo que está llamado a una vinculación muy fuerte para mejorar los estándares y a sumarse con decisión a las metas de la educación superior en Colombia. 
Alfonso Prada - Director del Sena
Prada informó que actualmente la entidad tiene 188 registros calificados, 140 presenciales en tecnología, cinco en modalidad virtual y que se tiene en trámite más de 160 registros  adicionales, con lo que se contribuirá –además de formación con excelencia– en la generación de empleo de calidad.
Respecto a este último tema, el Director General explicó que, con el fin de que los jóvenes tengan mayores oportunidades laborales, se adelantan acciones para desarrollar competencias de estudiantes de grados 10° y 11 de colegios con los que el SENA articula programas de formación técnica.
“La estrategia está dirigida a bajar significativamente el desempleo juvenil, que es el desempleo más alarmante”, indicó, añadiendo que “por eso es cada vez más relevante la presencia de la institución en la capacitación del talento humano con competencias técnicas que permitan certificarlo y el acceso al primer empleo”.
Igualmente Prada socializó un plan piloto relacionado con procesos de alfabetización que se viene efectuando con el Ministerio de Educación: “La idea es que esos aprendices puedan leer, escribir y desarrollar una serie de talentos y competencias para efectuar un oficio o un trabajo. La alfabetización SENA consiste en enseñar a leer, a sumar, a escribir, pero desde las competencias y talentos que podemos desarrollar a través de la cocina rustica o de la preparación de los cafés artesanales”.
Finalmente, el Director de la entidad en que más confían los colombianos destacó el papel especial en que puede aportar el SENA en una eventual etapa de posconflicto.
“Formamos anualmente 1,2 millones de ciudadanos bajo la modalidad presencial. ¿Cuánta gente se va a desmovilizar? ¿Mil, 10 mil, 15 mil personas? Nosotros estamos en la capacidad de formarlos y hacerles acompañamiento permanente en materia de emprendimiento”.
Según Prada el proceso de reinserción en la sociedad se debe hacer con profundo sentido democrático, económico y de sostenibilidad.  Fuente: Oficina de prensa del Sena, regional Santander

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