miércoles, 13 de febrero de 2019

A Colombia también ha llegado la revolución educativa

Las carreras del futuro ya son asequibles para los colombianos
Bogotá, febrero 11 de 2019.- El teletrabajo y la administración del tiempo para laborar son nuevas modalidades que están dando en el mercado laboral como parte del mejoramiento en la calidad de vida y mayor desempeño en las empresas ya que las nuevas tecnologías permiten trabajar desde cualquier lugar.
De acuerdo con el más reciente informe de la OCDE, Colombia es uno de los pocos países donde la enseñanza básica no está bajo los parámetros universales, pese a que el Gobierno destina a la educación el 6,2% de su Producto Interior Bruto (PIB).
Lamentablemente, Colombia no está entre el ranking de los países con mayor nivel educativo en el mundo y se queda corto en ofrecer carreras que se adapten al mercado internacional, que cada vez demanda más profesionales en áreas relacionadas con robótica, tecnologías de la información y comunicación, demás desarrollos tecnológicos como la elaboración de aplicaciones, softwares y video juegos.
Por este motivo, los expertos en educación invitan a los estudiantes del futuro a tomar riesgos y decidirse por carreras que ahora son poco convencionales, pero que en unos años serán de gran utilidad para generar grandes innovaciones. Carreras que hoy son desconocidas para las generaciones anteriores y las cuales no son vistas como profesionales y mucho menos que no demanden tiempo en oficinas. 
Sebastian  Barrientos
Algunas de estas carreras serán presentadas por más de 20 instituciones especializadas en estudios en el exterior, que estarán presentes en +Superior Education Forum que se llevará a cabo los días 21 y 23 de marzo, en las ciudades de Medellín y Bogotá, respectivamente, en el que se tocarán temas relacionados con los retos de la educación en Colombia, las opciones para cursar programas de pregrado y posgrado en el exterior, así como las carreras más demandadas por los industriales a nivel mundial e instituciones que nivelan a los estudiantes para cumplir los requisitos de estudio profesional en cada país, EXPLICÓ Sebastian Barrientos, ejecutivo del pproyecto.
Entre las entidades que acudirán a este gran Foro académico representan a países tan solicitados como Estados Unidos y Canadá, Europa, Nueva Zelanda y Australia, entre las que se encuentran Kaplan International, ILSC, Stafford House, CATS Boston, CSVPA, ILAC, Coventry University, ELS, Humber College, Navitas, Kigs Education, International House Australia, University of St. Thomas, ATPAL, Amerigo y Eduinter con innumerables prospectos orientados a las tecnologías e innovación, la Generación educativa 4.0.
+ Superior Education Forum
Medellín 21 de marzo 10 am Hotel San Fernando Plaza.
Bogotá 23 de marzo 10 am Hotel Sonesta.
Entrada gratuita
Fuente: CDO COMUNICACIONES
María Margarita Mansilla / César Augusto Botero
(Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co)

martes, 12 de febrero de 2019

El procurador le llama la atención al Canciller Holmes Trujillo


El que quiera hacer política electoral en Colombia que renuncie a su investidura como servidor público
Carlos Holmes Trujillo
Bogotá, 11 de febrero de 2019. El Procurador General de la Nación, Fernando Carrillo Flórez, hizo un llamado al ministro de Relaciones Exteriores, Carlos Holmes Trujillo, para que se abstenga de realizar declaraciones, insinuaciones o expresiones de interés en ejercer actividades políticas electorales futuras.  
“Lo que le estamos pidiendo al Canciller es que se abstenga en el futuro de cualquier tipo de manifestación en ese campo. El que quiera hacer política electoral en Colombia que renuncie a su investidura como servidor público”.
El jefe del Ministerio Público recordó a Holmes Trujillo la debida diligencia que debe tener como servidor público y principalmente como ministro encargado de liderar y coordinar las políticas públicas del Gobierno Nacional.
Así mismo, ordenó a la Comisión Nacional de Asuntos Electorales de la Entidad adelantar una vigilancia especial frente a estos hechos “para asegurar la vigencia del orden jurídico, la no ocurrencia de nuevas situaciones tales en el Gobierno Nacional y en las entidades territoriales, y la presentación de un espacio de plena imparcialidad frente al cabal ejercicio de los derechos políticos”. Fuente: Comunicaciones PGN.
(Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co)

domingo, 10 de febrero de 2019

Mejor calidad de vida se anuncia con el transporte eléctrico


Los gobiernos de Alemania, Reino Unido, Dinamarca y la Unión Europea, se unieron para promover  un entorno habilitante con el desarrollo de la movilidad eléctrica en Colombia.
  El proyecto de Movilidad Eléctrica presentado por Colombia, compitió con 76 propuestas de todas partes del mundo, antes de ser aprobado por NAMA.
Unos 600.000 vehículos eléctricos circularán en Colombia en los próximos 11 años para mejora la movilidad y la calidad de vida
Ángela María Orozco
Mintransporte
Bogotá, Febrero 07 de 2019. (@MintransporteCo) Como una de las acciones para mejorar la calidad del aire, el Gobierno Colombiano, recibirá una donación cercana a 20 millones de euros (19’947.050 EUR), con el fin de construir un entorno habilitante para el desarrollo de la movilidad eléctrica en el país. Así lo confirmó la Ministra de Transporte, Ángela M. Orozco, tras explicar que los recursos provienen del fondo NAMA (Nationally Adequate Mitigation Action), integrado por los gobiernos de Alemania, Reino Unido, Dinamarca y la Unión Europea, el cual está destinado a apoyar proyectos de desarrollo bajo en carbono y resilientes al clima, que habiliten el desarrollo de tecnologías limpias para mitigar las emisiones efecto invernadero.
Con esta iniciativa del Gobierno Nacional se espera que en el 2030 haya una circulación de aproximadamente 600.000 vehículos eléctricos en todo el país con lo cual se mejora la movilidad, la calidad de vida en las ciudades y se protege la salud de los ciudadanos.
“El proyecto de movilidad eléctrica fue presentado en marzo del año pasado y compitió con 76 propuestas de todas partes del mundo, antes de ser aprobado por el NAMA. Con esta iniciativa del Gobierno se espera que en el 2030 haya una circulación de aproximadamente 600.000 vehículos eléctricos en todo el país, lo cual mejora la movilidad y la calidad del aire en las ciudades”, explicó la Ministra Orozco.
Juan Camilo Ostos
Viceministro de Transporte
Los recursos se destinarán a promover y construir una política pública que tenga en cuenta todos los aspectos para desarrollar la movilidad eléctrica en Colombia mediante un entorno normativo, técnico y regulatorio, que incluya los estándares técnicos de los vehículos y estaciones de carga, condiciones de ordenamiento territorial necesarias para establecer puntos de carga privados y públicos.
En una primera etapa de 18 meses, el NAMA, destinará recursos hasta por la suma de 338.000 euros, para el diseño del programa, luego en una segunda etapa los dineros del fondo servirán para promover la demanda de vehículos eléctricos estableciendo metas de penetración de vehículos a nivel regional/local, en los segmentos de transporte público, especialmente taxis y flota estatal, así como mediante el desarrollo del sistema de etiquetado de vehículos para este mercado.
De la misma forma en el año y medio del programa se pretende desarrollar dos instrumentos financieros específicos para los segmentos de vehículos considerados para el desarrollo de este mercado, aplicables hasta el punto que exista paridad de precio con tecnologías tradicionales. Entre esas herramientas están: Una línea de financiación con tasa compensada, inicialmente para vehículos de transporte público y un esquema de subsidio cruzado entre vehículos del mismo segmento altos en emisiones y vehículos eléctricos.
Por último, con el objeto de lograr disponer de un portafolio de tecnologías eficientes, limpias y accesibles, el Ministerio de Trasporte viene trabajando en herramientas y proyectos que permitan fortalecer la oferta tecnológica para el parque automotor. Fuente: Comunicaciones Mintrasnporte. Foto: Felipe Pinzón – Mintransporte.
(Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co)

jueves, 7 de febrero de 2019

Ecopetrol reforzó equipo directivo con otros 3 nombramientos

Felipe Bayón
Presidente de Ecopetrol

Bogotá.- Tres nombramientos de ejecutivos de alto rango fueron hechos por el equipo directivo de Ecopetrol liderado por Felipe Bayón como presidente.
Los tres cambios anunciados tienen más de 25 años de experiencia de los hidrocarburos y se suman a los realizados la semana anterior en la Vicepresidencia de Exploración (Jorge Calvache) y la Vicepresidencia Digital (Ernesto Gutiérrez de Piñeres).
A continuación un resumen de la trayectoria de los ejecutivos recién nombrados.
Los nuevos ejecutivos recién nombrados son:
Alberto Consuegra, nuevo Vicepresidente Ejecutivo de Ecopetrol.
Jorge Osorio, nuevo Vicepresidente de Desarrollo y Producción.
Héctor Manosalva, nuevo presidente de Cenit.
 Consideran los directivos de la estatal petrolera que estos nombramientos  refuerza el equipo directivo de Ecopetrol en esta nueva etapa de crecimiento y consolidación de la empresa, tras haber llevado a cabo un proceso de transformación y eficiencias reconocido por analistas e inversionistas, y cerrar 2018 con sólidos indicadores financieros y operativos. El nuevo equipo tiene la misión de lograr una mayor integración con las filiales en exploración y producción, transporte y demás actividades de Ecopetrol, con estrictos estándares de Gobierno Corporativo.
Los tres funcionarios ya ocupaban posiciones directivas en el Grupo Ecopetrol y asumirán sus cargos a partir del primero de marzo.
Alberto Consuegra
Síntesis de los nombramientos
Alberto Consuegra, nuevo Vicepresidente Ejecutivo de Ecopetrol FOTO 1. Alberto Consuegra ingresó a Ecopetrol el 30 de agosto de 2016 para liderar la Vicepresidencia de Abastecimiento y Servicios (VAB), cargo que dejó hace un año cuando fue encargado de la Presidencia de Cenit, filial que agrupa al segmento de transporte del Grupo Ecopetrol.
Es ingeniero civil de la Universidad de Cartagena y además cuenta con un  máster en Ingeniería Civil obtenido en Texas A&M University. Tiene amplia experiencia en la industria de hidrocarburos en cargos como los de Vicepresidente de Exploración y Producción y Vicepresidente de Operaciones de Equión, entre los años 2011 y 2016.
Jorge Osorrio
Jorge Osorio, nuevo Vicepresidente de Desarrollo y Producción FOTO 2. Osorio es Ingeniero Químico egresado de la Universidad Nacional, graduado de la Academia de Operaciones del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) de Boston, Estados Unidos, con formación en Mejoramiento Continuo de la misma institución. Desde junio de 2017 se desempeña como Vicepresidente Regional Oriente de la que hace parte Rubiales, el mayor campo de producción del país.
Cuenta con más 30 años de experiencia en el manejo de operaciones en la industria de gas y petróleo. Su experiencia se concentra principalmente en BP, empresa a la que ingresó en 1993 como Ingeniero de Proceso y en la que se desempeñó en varios cargos en Colombia, llegando a ser Director Técnico de la Unidad Andina, Director de Excelencia Operacional en Trinidad y Tobago, y Gerente de Operaciones en Proyectos Mayores en Indonesia.
Héctor Monsalva
Héctor Manosalva, nuevo presidente de Cenit FOTO 3.  Héctor Manosalva es egresado de la Fundación Universidad de América (1985) y tiene estudios de postgrado en Finanzas y Alta Gerencia. Cuenta con más de 33 años de experiencia en el segmento de exploración y producción de petróleo y gas, y amplio conocimiento del sector energético en Colombia y Latinoamérica.
Así mismo, acumula una larga trayectoria en Ecopetrol: Ingeniero de Producción, Director de Proyectos, Jefe de Planeación, Director de Responsabilidad Integral, Alto Consejero de la Presidencia de la Republica, Gerente de Producción, Vicepresidente de Producción, Vicepresidente Ejecutivo de Exploración y Producción, y Vicepresidente de Desarrollo y Producción. Este último cargo lo ejerce desde octubre de 2014.  Se ha desempeñado como presidente de las juntas directivas de las filiales de Ecopetrol en Estados Unidos, Brasil y Perú, de Hocol y Equión.
Juan Guillermo Londoño M.
Gerencia de Comunicaciones Corporativas
Edificio Principal. Cra. 13 # 36-24 Piso 11
Bogotá-Colombia.
(Fuente: Leyla Tovar A.)
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lunes, 4 de febrero de 2019

Agoniza el río Aracataca ante la mirada apacible de las autoridades


Por Mabel Rocío Castillo Pineda
Río Aracataca. Foto YouTube
Bogotá.- El profesional Camilo Prieto, del Movimiento Ambientalista Colombiano, denunció que el río Aracataca está muriendo lentamente ante la mirada complaciente de las autoridades.
Sostuvo el dirigente ambientalista que es inaudito que esa riqueza hídrica se la estén robando entre bananeros, arroceros y haciendas ganaderas quienes están ubicando diques y construyendo talanqueras para extraer ilegalmente enormes cantidades de agua, a tal punto que el río ya no llega a su desembocadura en la Ciénaga Grande del Magdalena.
La ronda hídrica del río se encuentra tan seca que la han ido transformado en pastizales y el tan anhelado y rico ecosistema del humedal, se ha transformado en un espacio para la ganadería, pasando de lo que era un bien de interés general, a un bien de beneficio particular.
El Magíster en filosofía de la Universidad Javeriana con la distinción Magna cum laude,  Camilo Prieto quien es Vocero de la ONG Movimiento Ambientalista Colombiano (2013) y consultor en temas de ambiente y salud del Instituto Latinoamericano de Liderazgo, habló sobre el tema…
Prensa y Relaciones Públicas   
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miércoles, 30 de enero de 2019

Telefónica tendrá energía renovable en todos los países, en 2030

La compañía activa proceso de transformación del cobre hacia la fibra óptica
Telefónica será las más sostenibles del mercado en términos de energía y CO2
Madrid, 28 de enero de 2019.- La Compañía Telefónica lanzó su primera emisión verde, por importe de 1.000 millones de euros a un plazo de cinco años.
La operación, que también es la primera que se realiza en el sector de las telecomunicaciones, se produce después de la presentación al mercado del marco de financiación sostenible de la compañía. Se trata también de la primera emisión de una compañía española realizada en 2019.
La operación ha tenido muy buena recepción por parte de los inversores institucionales, cuya demanda ha permitido fijar el cupón en el 1,069%, hasta 25 puntos básicos por debajo de las indicaciones iniciales de precio. La prima final pagada se sitúa en tan solo 3 puntos básicos, significativamente por debajo de la media de emisiones del año. El libro de órdenes final se situó en los 5,2 millardos, lo que supone una sobresuscripción de más de 5 veces. Cabe destacar el elevado interés de inversores verdes, con una participación superior al 50%, lo que contribuye a ampliar la base inversora. En total, han participado más de 310 inversores, de los cuales más de    80% son inversores internacionales.
Telefónica continúa reforzando su posición financiera con financiación a largo plazo a tipos históricamente bajos al mismo tiempo que alarga la vida media de su deuda. El cierre y desembolso final de la operación será el próximo 5 de febrero de 2019.
Los fondos obtenidos servirán para financiar proyectos destinados a incrementar la eficiencia energética de la compañía gracias al proceso de transformación del cobre hacia la fibra óptica en España y podrán utilizarse, en cualquier caso, para iniciativas ya existentes (con una antigüedad no superior a tres años) y para proyectos futuros.
La FTTH (Fibra hasta el hogar) es un 85% más eficiente energéticamente en el acceso del cliente que la red de cobre. Y ha permitido ahorrar 208 GWh en los tres últimos años, lo que supone evitar la emisión a la atmósfera de 56.500 toneladas de CO2, equivalente al carbono secuestrado por más de 900.000 árboles. Además, el despliegue de fibra está permitiendo a la compañía cerrar una central de cobre al día, reciclando todo el material como parte de su compromiso con la economía circular.
La red más verde del mercado
La migración a la fibra sumada al uso de energía renovable y a otras iniciativas de eficiencia energética, están permitiendo a Telefónica consolidar su red de telecomunicaciones como una de las más sostenibles del mercado en términos de energía y CO2. Y así lo ha reconocido recientemente el CDP al incluirla en la Lista A de las empresas líderes en gestión del cambio climático por quinto año consecutivo. 
A nivel global, más del 50% de la electricidad que usa Telefónica procede de fuentes renovables. Y ha estabilizado su consumo de energía a pesar de que el tráfico ha crecido un 107% en los tres últimos años, de este modo ha mejorado su eficiencia en más del 50%. Todo esto lo ha logrado con dos ejercicios de antelación a lo establecido en sus objetivos.
La compañía ya es 100% renovable en Europa y Brasil, acercándose así a su objetivo de ser renovable en todos los países en 2030. Y ha disminuido sus emisiones de CO2 un 28% en tres años, con el compromiso de recortarlas un 30% a 2020 y un 50% a 2030, en línea con el Acuerdo de París. Fuente: Comunicaciones Telefónica
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jueves, 24 de enero de 2019

Descubrimiento de hidrocarburo liviano, anunció Ecopetrol


·El nuevo hallazgo se realizó en el municipio de Arauquita, donde se comprobó la presencia de crudo 
Bogotá.- Ecopetrol confirmó un nuevo hallazgo de hidrocarburos livianos en jurisdicción del municipio de Arauquita, departamento de Arauca, con el pozo exploratorio Cosecha C-01, perforado en el área del Contrato de Asociación Cosecha, en el cual Ecopetrol es socia de Occidental de Colombia, LLC (Oxy).
El pozo descubridor llegó a su objetivo a finales del año pasado, con una profundidad total de 3.300 metros, comprobando la presencia de hidrocarburos en unidades cretácicas, de un espesor neto estimado de 14 metros.
En el momento el pozo está produciendo, de manera estable y controlada, alrededor de 3.025 barriles por día de un petróleo liviano de muy alta calidad (38 grados API) y un corte de agua de 0.3%%. El crudo liviano se caracteriza por tener una mayor valoración en el mercado internacional y por su facilidad para el transporte.
Este nuevo descubrimiento confirma el valioso potencial de la región, donde Ecopetrol hace presencia en áreas de exploración y producción, demostrando la importancia de la actividad exploratoria en Arauca y ratificando la buena relación comercial y estratégica entre Ecopetrol y Oxy.
“El pozo se suma a los recientes descubrimientos en el área y se encuentra ubicado muy cerca de la infraestructura de transporte del complejo Caño Limón, lo que facilitará su desarrollo en una etapa futura de producción comercial”, aseguró Felipe Bayón, Presidente de Ecopetrol.
Las tareas de perforación y pruebas iniciales se realizaron cumpliendo todos los requerimientos ambientales, con cero accidentes y en armonía con las comunidades de la zona.
Bogotá, 24 de enero de 2019
Juan Guillermo Londoño M.
Gerencia de Comunicaciones Corporativa
(Leyla Tovar A.)
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lunes, 14 de enero de 2019

Lucha contra la corrupción de la Función Pública y la Contraloría


Bogotá, lunes 14 de enero de 2019. –  Un convenio interadministrativo de cooperación, firmaron hoy la dirección de la Función Pública y la Contraloría General de la República, con el fin de fortalecer el control interno y financiero de los bienes del estado.
Con esta unión se busca unir esfuerzos de fiscalización frente a la gestión pública, para aprovechar el talento humano, la participación ciudadana y la transparencia en el uso de los recursos públicos de las entidades del Estado.
La ejecución de este convenio no contempla la asignación de recursos económicos adicionales, y contará con la capacidad institucional, información e infraestructura de las dos entidades. (Foto: Contraloría General de la República)
Fernando Grillo, director de Función Pública, afirmó que este acuerdo “representa un paso trascendental en la lucha interinstitucional contra la corrupción, mediante el fortalecimiento de las capacidades institucionales de nuestros servidores públicos en materia de control interno; junto a la Contraloría General les brindaremos las mejores herramientas para que optimicen su gestión, para contar con una administración pública eficiente y transparente”.
Para el logro de los propósitos planteados en este acuerdo, Función Pública y la Contraloría General de la República promoverán el fortalecimiento de las competencias de los equipos de control interno a través de capacitaciones en temas como metodologías de auditoría fiscal, forense, análisis de datos que permitan la identificación y prevención del fraude y la corrupción.
Así mismo, se estandarizarán procesos que puedan realizarse de forma conjunta enfocados en la prevención del fraude y la corrupción y se generarán espacios de gestión de conocimientos relativos a las competencias de cada entidad; además, se impulsará el desarrollo del control fiscal que ejecutan las entidades mediante sus sistemas de control interno, entre otras acciones.
El control fiscal de los proyectos de innovación pública es una de las novedades que introduce este convenio, el cual reconoce “que la experimentación requiere explorar y probar alternativas hasta encontrar soluciones que generen valor público”.
Otro punto acordado radica en la adopción de medidas por parte de la Contraloría para seleccionar a sus servidores de las áreas directivas y de libre nombramiento y remoción por su mérito y excelencia, a través de la evaluación de competencias por parte del Departamento Administrativo de la Función Pública.
Al respecto, el contralor General de la República, Carlos Felipe Córdoba, sostuvo que “la idoneidad de la persona que llegue a la entidad es lo que importa, para poder revisar el recurso público. Por eso, le estamos pidiendo al doctor Fernando Grillo que nos ayude a que estas personas, que van a pasar el filtro de la Función Pública, sean las mejores para revisar los recursos de todos los colombianos”.
Por su parte, el director de Función Pública explicó que “estas pruebas de integridad, que se han usado en entidades como la Armada Nacional, la Fuerza Aérea, y la Unidad de Información y Análisis Financiero, UIAF, entre otras, determinan cómo usted cuida recursos públicos, cómo actúa frente a una confidencialidad o en una circunstancia de interés público donde debe mantener reserva”.
Función Pública y la Contraloría han acordado que la ejecución de este convenio, que no contempla la asignación de recursos económicos adicionales, contará con la capacidad institucional, información e infraestructura de los firmantes.
El cumplimiento de los puntos acordados será supervisado por un comité interinstitucional de seguimiento, integrado por dos delegados de cada entidad.
Gracias por su difusión
Oficina Asesora de Comunicaciones
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

viernes, 11 de enero de 2019

Lanzan alerta por APP espías que lo rastrean sin permiso


Fuente: Yahoo Finanzas  Tecnología y redes   
Las apps de Android que te espían (Rami Al-zayat / Unsplash)
Los usuarios del sistema operativo Android se encuentran preocupados por la siguiente información que apunta textualmente…
Si no has pagado por el producto que estás usando, tú eres el producto. La máxima más famosa del Internet actual se cumple a la perfección en el sistema operativo para móviles Android. Este software, diseñado por Google, es completamente gratis. Las compañías que los instalan en sus smartphones no pagan nada, como tampoco pagan los usuarios. Sin embargo, Google gana miles de millones gracias a él, ya que conoce los hábitos en la red de todos los que lo usan, datos que luego vende a empresas de terceros. Google es transparente, ya que avisa a todo el mundo en sus términos y condiciones de cuál es su negocio con Android. Sin embargo, otras empresas hacen lo mismo, y no piden permiso a nadie. Como Facebook.
Según publica la fundación Privacy International, la red social que dirige Mark Zuckerberg utiliza a algunas de las aplicaciones más populares del mundo para obtener datos de usuarios sin su consentimiento expreso, un acción que iría en contra de la regulación actual en materia de privacidad y protección de datos en Europa, el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) y que podría terminar generando una multa astronómica para la red social.
Las apps de Android que te espían (Rami Al-zayat / Unsplash)
Al parecer este problema podría afectar hasta al 30% de todas las aplicaciones disponibles a través de Google Play, la tienda virtual de Android. Privacy International ha publicado una lista de aplicaciones que estarían llevando a cabo esta práctica fraudulenta, que medios como Hipertextual han recogido.
Contador de Calorías – MyFitnessPal
Duolingo – idiomas gratis
Indeed: Búsqueda de empleo
Localizador Familiar y Movil
Ritmo Cardíaco – Monitor Pulso
KAYAK: vuelos, hoteles y más
King James Bible (KJV) Free
Muslim Pro – Horas del rezo, Athan, Corán y Quibla
Mi Talking Tom
Clue Calendario menstrual y de ovulación
Encuentra dirección de Qibla
Shazam
Skyscanner – Vuelos, hoteles y coches
Spotify: música y podcasts
Linterna
Tiempo – The Weather Channel
TripAdvisor: hoteles, restaurantes, vuelos
VK
Yelp
صلاتك Salatuk (Prayer time)
Para descubrir si las apps están recopilando y enviando información a Facebook, Privacy International ha analizado el tráfico de datos que enviaban y recibían cada vez que eran usadas en un teléfono Android.
Según informa Financial Times, Facebook ha reconocido la existencia de esta práctica, pero ha defendido que todos los datos recogidos son ‘anonimizados’ (se registran pero no sé sabía su procedencia concreta) y que en ningún caso se trababa de información privada (aunque tampoco han revelado de qué se trata). Por su parte, los desarrolladores de estas aplicaciones para Android han culpado a Facebook del problema, al asegurar que en ningún momento sabían que al utilizar las herramientas de la red social en sus productos estaban instalando una especie de software espía en los teléfonos de sus clientes.
Las herramientas que sirven de ‘aspiradora de datos’ a Facebook son las mismas que permiten a los usuarios darse de alta en un servicio (o acceder a él) usando su perfil de Facebook. Por ejemplo, son muchos los que no quieren dar ni su correo electrónico ni su nombre, como tampoco quieren activar una contraseña, y simplemente acceden pulsando sobre el botón de Facebook que estas apps ofrecen. Pero lo que parecía una puerta sencilla de entrada a un servicio ha terminado siendo un agujero por donde Facebook espía.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

martes, 8 de enero de 2019

Medición de la satisfacción o insatisfacción de los asalariados


El ciclo del desempleo al empleo pasa por cuatro estados: César Escobar, Coach Laboral
Cesar Escobar
Según un estudio de la Universidad del Rosario sobre los patrones de satisfacción laboral urbana en Colombia, en términos de insatisfacción en su trabajo actual, el 11.3% de los asalariados, se declaran insatisfechos en su trabajo actual (hombres 10.7% y mujeres 12.19%) y el 16.4% de los ocupados cuenta propia (hombres 15.8% y mujeres 17.0%).
No todos los ciclos de desempleo inician de la misma manera. Algunos han quedado cesantes después de una re estructuración, otros tomaron la decisión de renunciar porque no aguantaban más y otros simplemente siguen aguantando, sintiéndose insatisfechas con su trabajo actual y por lo tanto quieren encontrar uno nuevo. Independientemente de la razón, el punto es el mismo: encontrar una nueva oportunidad laboral.
Según César Escobar, Coach laboral el ciclo del desempleo al empleo pasa por cuatro estados:
1.  Afán – la rapidez de encontrar un trabajo como sea.
En la primera etapa, la presión económica y social obliga a la persona a buscar rápidamente una nueva oportunidad. En este afán, el sujeto pone toda la acción en terceros, pensando que le van a salvar el pellejo, dejando de lado elementos importantes: como es el auto conocimiento y la investigación de mercado. Lo que tiene esta persona es afán, por ende, no tiene tiempo para esas cosas y suelen cometer 3 errores típicos
         Que le arreglen la hoja de vida, dejarla genérica y distribuirla por toda la ciudad sin importar que no tenga ningún enfoque.
         En la entrevista, responder lo que cree que quieren escuchar.
         “Networking” abusivo, buscar a todos los amigos y conocidos para decirles “si sabe algo, me avisa” “estoy buscando en lo que sea”, en pocas palabras está poniendo al amigo a buscar por él.  
2.  Desconfianza: Incredulidad y falta de autoestima.
Después de pasados unos meses en el que aún no se ha logrado el objetivo, el individuo entra en una depresión propia de la búsqueda de trabajo, echando la culpa de sus males a su entorno, nunca responsabilizándose el mismo. Esto conlleva a una profunda desconfianza que se expresa contra 3 actores: el país, el mercado y su condición.
3.  Re estructuración: enfoque y estrategia
Algunas personas llegan a la conclusión que, para tener una búsqueda laboral exitosa, necesitan estrategia. Para tener estrategia, necesitan enfoque. Por eso se toman una tregua, un espacio personal donde pueden descubrir su objetivo laboral y establecer acciones concretas para lograrlo.
En este proceso la persona arma su identidad laboral, tras un proceso de auto conocimiento que le permite establecer su valor agregado. Ese mismo es comprobado haciendo una investigación de mercado que le permita saber dónde su valor agregado es necesario, útil y valorado.
4.  Gestión: acciones enfocadas con alta utilidad
Cesar Escobar
En la última etapa, la persona busca trabajo, pero de forma estratégica y enfocada. Se dedica a dos actividades: preparación y conexión.
         Preparación: Al conocer las competencias requeridas en los lugares donde quiere acceder, entra en un proceso de prepararse en las competencias que le hagan falta y afirmar aquellas que ya tenía. La persona entiende el concepto de “estar desempleado no quiere decir estar desocupado”.
         Conexión: Este networking difiere del anterior ya que las preguntas son claras, enfocadas. Segundo, la persona está buscando información, que presenta una actitud diferente a la de tratar de “embutir” la hoja de vida a todos.
Sobre César Escobar:
Coach Laboral lleva más de 10 años enseñándole a los colombianos alternativas efectivas a la búsqueda tradicional de empleo. Empeñado en enseñar cómo encontrar un trabajo con propósito, rentable y lleno de significado. Autor del libro: Aprenda a buscar trabajo y empiece a escoger ofertas. Gestor de 48 Días Colombia, cursando su doctorado en Educación, enfocado en orientación profesional. Actualmente, lidera el programa de empleabilidad en la facultad de Finanzas, Gobierno y  Relaciones Internacionales del Externado.
Fuente: Mabel Rocio Castillo Pineda                             
Prensa y Relaciones Públicas                            
Cel:   314 3 66 42 82  -  313 2 18 79 21 -  3 09 97 45
Correo: mabelrocio19@gmail.com  
Redes:  @MabelPrensa
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

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